事業單位招聘考試網2019年10月25日訊：為選拔優秀人才，優化衛健系統人員結構，充實衛技人員隊伍，更好地滿足群眾對健康的需求，根據《關于編報2019年全省基層醫療衛生機構統一公開招聘崗位的通知》(蘇衛人〔2018〕40號)和《2019年全省基層醫療衛生機構統一公開招聘醫學人才工作實施方案》的通知要求，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2011〕46號)人民政府辦公室《關于印發<創級公立醫院編制人事制度改革的實施辦法(試行>的通知》(響政辦發〔2019〕2號)精神及有關規定，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位和名額

共招聘備案制人員39名(其中縣人民醫院26名、中醫院13名)。具體見《2019年響水縣公立醫院公開招聘備案制工作人員崗位表》

二、應聘人員資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策;

2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;

3.衛技崗位要求全日制普通高校本科及以上畢業生,其中應屆畢業生須在2020年7月底前取得相應學歷、學位;

4.本科應聘人員年齡要求在35周歲(1984年1月1日以后出生)以下;碩士研究生學歷招聘崗位年齡要求40周歲以下(1979年1月1日后出生);博士研究生45周歲以下(1974年1月1日后出生);

5.身心健康，能適應相應崗位工作要求;

6.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發〔2012〕418號文件的有關規定執行;

7.有下列情形之一的不得報名應聘：

①尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

②國家和省、市另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員;

③本縣機關事業單位在編工作人員。

三、報名與資格審核

(一)報名時間、方式、地點

1.報名方式：報名者請關注微信公眾號“江蘇省衛生人才網”(微信號：jsswsrcw)，注冊并報名參會。報名成功后，在展會現場掃碼簽到，取得入場憑證入場，具體操作流程詳見公眾號。

2.報名截止時間為2019年11月16日。

3.簽到時間、地點：2019年11月17日9：00-14：30，南京國際展覽中心c廳(龍蟠路88號)。

報名者只能選擇一個職位報名，需要填寫《響水縣衛健系統事業單位公開招聘工作人員報名表》(粘貼2張1寸照片)，還應提供居民身份證、資格證書、畢業證書、學位證書。以上證書、證明材料均需提供原件及復印件，資格審核確認通過后收取相關材料。

報名者須在規定時間內到規定地點報名，招聘崗位設1：3開考比例，招聘崗位數與通過資格審核人數達不到開考比例的，相應核減招聘數直至取消該崗位招聘計劃。

(二)其他事項

如實填寫《響水縣衛健系統事業單位公開招聘工作人員報名表》，確保個人信息真實準確，并對所提交的證書及材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡有弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。

四、招聘程序

應聘人員通過先筆試后面試的辦法擇優聘用。

(一)筆試

筆試主要考查應聘職位相關的專業知識，筆試卷面總分為100分，設最低合格分數線60分，筆試時間、地點待定。

面向研究生學歷人員招聘的崗位不進行筆試。

(二)面試

筆試結束后，在筆試成績合格者中，按招聘崗位招聘計劃數1:3的比例確定入圍面試人選(含末位同分者)，不足1:3的按照實際人數確定面試人選。面試采取結構化面試方式(具體地點及時間另行通知)，總分為100分，設60分合格線。面試成績由主考官當場告知考生。

成績計算方式：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

面向研究生學歷人員招聘的崗位只進行面試，試題為兩個結構化面試題和一個專業面試題，成績100%計入總分。

(三)簽約

考試結束后，根據筆試、面試的總成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例確定《就業意向協議書》簽訂對象，具體簽約時間及地點另行通知。簽約時需要對報名資格進行復審，應聘人員必須帶齊相關報名材料原件。凡未按要求簽約的，作為主動放棄處理，并按總成績從高分到低分確定遞補人選。

如出現同分現象，按筆試成績從高到低確定。筆試、面試成績都相同的，另行加試(加試時間、方式另行通知)。

五、體檢、考察

對簽約人員進行體檢、考察，具體要求及時間另行通知，其中體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，考察標準參照江蘇省考錄公務員標準執行。

根據體檢、考察結果確定擬聘用人員名單，在響水衛計信息網進行公示。體檢或考察不合格者取消招聘資格，所簽訂的意向性協議失效。并在成績合格人員中，按總成績從高到低依次遞補簽約、體檢、考察人選(成績相同，取舍辦法同前)。

六、聘用

經公示無異議的擬聘用人員，個人檔案寄送和報到時間待定，報到時憑畢業證、學位證、報到證等相關證件到響水縣衛健委組織人事科辦理有關手續。聘用審批后不再遞補。逾期未辦理手續的視為自動放棄。對證件不全、檔案未轉入的，不予辦理手續。

招聘人員的首聘服務期一律為5年(包括試用期，試用期按有關規定執行)。服務期未滿5年申請辦理調動、辭職者，承擔相應的違約責任。

七、回避

應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位有直接上下級領導關系的崗位。

從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

八、待遇

根據縣人民政府辦公室《關于印發<響水縣創新縣級公立醫院編制人事制度改革的實施辦法(試行>的通知》(響政辦發[2019]2號)文件精神執行有關待遇。根據縣政府《關于明確引進優秀衛技人才有關待遇的通知》(響政辦發〔2016〕5號)規定，符合條件人員享受購房、租房、生活、交通等補貼。

九、紀律監督

響水縣紀委、縣監委第七派駐紀檢監察組對本次招聘工作進行監督,電話：0515-68020018。

十、招聘工作咨詢

招聘工作咨詢電話：

縣人社局事管科：0515-86878566;

縣衛健委人事科：0515-69802116、86873001。

本次招聘相關政策由縣衛健委負責解釋。

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響水縣衛生健康委員會

2019年10月23日