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*公司直招不收取任何費(fèi)用！*
一、薪資結(jié)構(gòu)：
試用期底薪4500 獎(jiǎng)金 高提成 各種福利，轉(zhuǎn)正6000 獎(jiǎng)金 提成＋各種福利，上不封頂，根據(jù)個(gè)人能力挑戰(zhàn)更高薪資與獎(jiǎng)金。
二、福利待遇：
1、免費(fèi)提供公寓型住宿住宿（廚房、暖氣、空調(diào)、WiFi、冰箱、洗衣機(jī)等基本設(shè)施一應(yīng)俱全），并且提供培訓(xùn)，不收取任何費(fèi)用；
2、獎(jiǎng)勵(lì)豐富：日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì)、月獎(jiǎng)勵(lì)及年終獎(jiǎng)和銷(xiāo)冠獎(jiǎng)勵(lì)，現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、提升獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)（手機(jī)，手表，平板，電腦，名牌包包，名牌鞋子）以及各種獎(jiǎng)勵(lì)；
3、公司提供出差機(jī)會(huì)并報(bào)銷(xiāo)全部費(fèi)用包括住宿費(fèi)、交通費(fèi)以及出差獎(jiǎng)勵(lì)等；
4、不定期組織游玩，公司團(tuán)建（海邊露營(yíng)、野外燒烤、拓展訓(xùn)練、爬山、游泳、聚餐等）休閑娛樂(lè)等集體活動(dòng)。
三、崗位要求：
1、性格開(kāi)朗，具有上進(jìn)心及良好的溝通能力；
2、18—24歲，身體健康、心理素質(zhì)極佳，心理承受能力強(qiáng)，自我調(diào)節(jié)能力強(qiáng)；
3、喜歡和人打交道，能快速與顧客建立良好的關(guān)；
4、不安于現(xiàn)狀，喜歡挑戰(zhàn)，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)，勇于突破，挑戰(zhàn)一切“不可能”；
5、有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望，自律能力強(qiáng)，有謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的想法；
6、實(shí)習(xí)生 應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
四、工作內(nèi)容：
1、學(xué)習(xí)產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)，了解基礎(chǔ)銷(xiāo)售工作、產(chǎn)品體系；
2、學(xué)習(xí)銷(xiāo)售技巧，促進(jìn)個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá) 成，同時(shí)配合管理層工作；
3、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理，輔助新市場(chǎng)的開(kāi)拓，完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
4、按時(shí)完成公司及部門(mén)安排的日常及其它工作，及時(shí)反饋銷(xiāo)售過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
五、晉升空間：
1、晉升制度：銷(xiāo)售一銷(xiāo)售主管一副經(jīng)理一經(jīng)理；
2、明確的晉升發(fā)展制度，公平、公正、公開(kāi)；
3、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理，輔助新市場(chǎng)的開(kāi)拓，完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
4、按時(shí)完成公司及部門(mén)安排的日常及其它工作，及時(shí)反饋銷(xiāo)售過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
五、晉升空間：
1、晉升制度：銷(xiāo)售一銷(xiāo)售主管一副經(jīng)理一經(jīng)理；
2、明確的晉升發(fā)展制度，公平、公正、公開(kāi)，無(wú)外聘的經(jīng)理及高管；
3、公司提供晉升平臺(tái)，只要你有野心、敢于挑戰(zhàn)、不斷創(chuàng)新，提升不是問(wèn)題。
職位福利：包住、員工旅游、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、年終分紅、全勤獎(jiǎng)等等！