一、工作職責(zé):
1.員工關(guān)系相關(guān)(員工入離職辦理、社保公積金繳存辦理、檔案整理、實習(xí)生信息管理等);
2.培訓(xùn)相關(guān)(準(zhǔn)備培訓(xùn)材料、組織培訓(xùn)、翻譯材料等);
3.福利相關(guān)(福利推廣、活動宣傳);
4.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、任職資格:
1.一周至少能工作三天及以上,全職優(yōu)先;
2.熟悉人力資源管理模塊和國家相關(guān)勞動法律規(guī)定;
3.熟練使用OFFICE辦公軟件;
4.良好的抗壓能力以及團(tuán)隊合作意識;
5.有較強(qiáng)的判斷能力、溝通能力、和適應(yīng)能力,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。



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