職位描述
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工作職責:
1.根據業務發展需求,明確崗位需求,制定并執行招聘計劃;
2.開發并維護現有網絡、獵頭、RPO、內部推薦、社交平臺等招聘渠道;?
3.發布職位需求信息,推廣公司雇主品牌形象;
4.搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,并將審核通過人員推薦至業務部門,跟蹤完成面試及評價;
5.負責候選人薪酬談判、背景調查,并完成錄用審批匯報及人員到崗跟蹤;
6.洞察公司業務所處行業的發展情況及人力資源分布狀況,形成行業洞察及人才Mapping報告。
任職資格:
教育程度:大學本科
工作經歷:
1.5年以上大型企業招聘工作經驗;
2.有獨立對接某領域招聘項目經驗。
所需專業:人力資源及心理學相關專業
其他要求:1.?成就動機強,能采取具體行動去實現有挑戰性的目標;
2.?具備優秀的溝通協調能力、團隊意識,承壓能力強,具有親和力;
3.?自驅力強,能適應快節奏工作方式。
語言要求:英語CET-4
1.根據業務發展需求,明確崗位需求,制定并執行招聘計劃;
2.開發并維護現有網絡、獵頭、RPO、內部推薦、社交平臺等招聘渠道;?
3.發布職位需求信息,推廣公司雇主品牌形象;
4.搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,并將審核通過人員推薦至業務部門,跟蹤完成面試及評價;
5.負責候選人薪酬談判、背景調查,并完成錄用審批匯報及人員到崗跟蹤;
6.洞察公司業務所處行業的發展情況及人力資源分布狀況,形成行業洞察及人才Mapping報告。
任職資格:
教育程度:大學本科
工作經歷:
1.5年以上大型企業招聘工作經驗;
2.有獨立對接某領域招聘項目經驗。
所需專業:人力資源及心理學相關專業
其他要求:1.?成就動機強,能采取具體行動去實現有挑戰性的目標;
2.?具備優秀的溝通協調能力、團隊意識,承壓能力強,具有親和力;
3.?自驅力強,能適應快節奏工作方式。
語言要求:英語CET-4
工作地點
地址:北京大興區京東方核心能力大樓


職位發布者
HR
京東方科技集團股份有限公司

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電子技術·半導體·集成電路
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500-999人
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股份制企業
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北京市朝陽區酒仙橋路10號