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指南針自上市以來，一直重視人才培養戰略，本年度計劃在貴校招聘50名應屆畢業生（實習生），列為公司人才梯隊培養對象，表現突出者，優先選拔為儲備干部。 【招聘崗位】 客戶顧問 【專業要求】 金融學，經濟學，會計，電子商務，市場營銷，計算機，工商管理等專業。 （通過證券從業資格考試的人員優先，入職公司且登記為一般證券從業人員后獎勵1000元） 【崗位要求】 ?18-25周歲，大專及以上學歷。 ?做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神。 ?溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗。 ?敢于挑戰，不甘平凡，有上進心，愿意在金融、營銷領域成長發展。 ?身體健康，無不良嗜好，無明顯紋身，無犯罪記錄。 【薪資待遇】 高底薪3520-6500元（基本工資 績效補貼） 高提成（10%-12%） 200元餐補（考勤） 職稱津貼 各項獎金 【其他福利】 ?在職學歷提升（專升本）。 ?每位員工五險一金，享受法定節假日休息。 ?公司為學生提供6個月的免費宿舍，宿舍到公司走路5分鐘的距離，集中管理。 ?每年公司組織定期體檢，優秀員工免費國內國外游，年末給父母的孝心金（1000元-2000元）。 ?根據工作表現、業績情況發放任務獎勵（金條、現金、大家電、生活用品、數碼產品等）。 ?不定期股權激勵。 ?辦理北京工作居住證，實現積分落戶。【培訓機制】 ?四天崗前培訓------了解公司概況，知曉公司營銷體系，掌握基礎的銷售技巧，樹立積極向上的心態。 ?一個月在崗培訓------分階段由淺入深系統地培訓銷售的完整流程，掌握初級產品的銷售技巧，使之具備初級銷售的能力。 ?每兩月一次的針對性培訓------針對不同銷售期的特點，有針對性的做產品和銷售技巧、服務意識的培訓，挖優秀員工的亮點，補落后員工的短板，使之具備高級銷售的能力。 ?證券從業資格考試培訓------名師講課，老師答疑，錯題解析，專業刷題APP，更有大數據進行過程指標把控，幫忙新人考取證券從業資格證。 ?金融市場專業知識培訓------行業內機構大佬、私募牛人不定期來司介紹行業發展動態，培訓最新投資方法。 【工作內容】 ?通過電話與公司提供的優質客戶進行有效溝通，指導用戶下載使用軟件。 ?定期維護客戶，按公司的統一標準給客戶提供軟件使用方面的服務。 ?在講師部老師的輔助下，完成銷售任務。 【職業規劃】 ?業務員：初級----中級----高級。 ?管理層：組長----經理----總監。 ?其他崗位：講師、策劃、合規專員、客服專員、產品研發、培訓師、人事行政等崗位。 【我們的優勢】 ?豐厚的福利待遇-----入職第一年新人平均年薪8W，入職第二年新人平均年薪13W ?優秀的行業口碑-----20多年的老牌名企，上市公司，行業龍頭，技術領先 ?先進的營銷模式-----零基礎就可以快速上手，多團隊配合，降低了工作難度 ?廣闊的發展前景-----免費在職專升本，支持學歷、職稱繼續提升，更有機會跨部門轉崗職位福利：五險一金、績效獎金、包住、餐補、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節日福利職位亮點：大型上市金融公司 提供住宿 有餐補