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宿遷學院是江蘇省屬公辦本科高校，是江蘇省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位。學校地處歷史悠久、生態(tài)宜居的全國文明城市—宿遷市，東鄰大運河，西傍古黃河，與國家4a

（一）創(chuàng)新團隊

1.創(chuàng)新團隊的學科領(lǐng)域應(yīng)符合我校學科建設(shè)布局規(guī)劃需要。

2.創(chuàng)新團隊帶頭人應(yīng)具有較高的學術(shù)造詣，取得國內(nèi)外同行公認的成果，身體健康，年齡一般不超過50周歲（特別優(yōu)秀可適當放寬），有開闊的視野和胸懷。

3.創(chuàng)新團隊成員一般為3人以上，所有成員需同時報名。團隊成員結(jié)構(gòu)合理，分工明確，核心成員應(yīng)具有博士學位或副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，學科方向一致或相近，具有穩(wěn)定的研究方向和較高的學術(shù)水平，近三年所取得的標志性成果得到業(yè)內(nèi)公認。

（二）高層次人才

第一層次：領(lǐng)軍人才

a類

一般指具有正高級職稱，身體健康，能很好地履行約定的工作職責。在國內(nèi)外高校、科研機構(gòu)或企業(yè)研發(fā)機構(gòu)有正式教學或科研職位，具有本學科扎實的專業(yè)知識、深厚的學術(shù)造詣、前瞻的學術(shù)視野。享有崇高的學術(shù)聲譽和學術(shù)領(lǐng)導能力，研究領(lǐng)域處于世界學術(shù)前沿，具有世界一流學術(shù)水平的專家學者和具有國際學術(shù)影響力的戰(zhàn)略人才。

b類

一般指具有正高級職稱，身體健康，能很好地履行約定的工作職責。在本學科、專業(yè)領(lǐng)域已取得國內(nèi)外同行公認的標志性研究成果，其學術(shù)成就、貢獻和影響力在人才群體中獲得過國家層面肯定、省部級以上突出貢獻，并且能夠作為核心人物凝聚一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)過硬、攻關(guān)能力強的教學科研隊伍。年齡一般不超過50周歲。

第二層次：拔尖人才

在相關(guān)專業(yè)、行業(yè)領(lǐng)域取得較為顯著的學術(shù)成果，具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。身體健康，能從事教學、科研一線工作，入編引進的拔尖人才年齡一般不超過50周歲。

a類

主持獲批有資助經(jīng)費的國家級科研項目1項或省部級科研項目2項，具有廣闊的學術(shù)視野和創(chuàng)新思維，在重點領(lǐng)域嶄露頭角，取得突出學術(shù)成果。

b類

主持過省部級以上科研項目或相當量級的成果，具有廣闊的學術(shù)視野和創(chuàng)新思維，取得一定學術(shù)成果。

第三層次：青年英才

取得一定的學術(shù)成果，具有博士研究生學歷學位，身體健康，能從事教學、科研一線工作，且具備較好的發(fā)展?jié)摿Γ挲g一般不超過40周歲（條件特別優(yōu)秀或具有副高職稱的，年齡可適當放寬）。

a類

近五年，在所從事學科、專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)嶄露頭角，具有創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿鸵欢ㄓ绊懥Φ那嗄耆瞬拧?/p>

b類

符合學校學科專業(yè)需求，能夠勝任本學科專業(yè)課程教學任務(wù)，具有一定的科研能力。

（三）緊缺人才

具有碩士及以上學歷學位且具有高級職稱，符合學校特定崗位需要，年齡一般不超過40周歲（條件特別優(yōu)秀的，年齡可適當放寬）。

全職引進人才，入省事業(yè)編制，給予以下待遇（單位：萬元）