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宿遷學院是江蘇省屬公辦本科高校，是教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位。學校地處長三角地區(qū)經濟發(fā)展速度最快的城市——宿遷市，東鄰大運河，西傍古黃河，交通便利，風光秀美。學?，F(xiàn)有11個二級學院，53個本科專業(yè)，涵蓋工學、文學、理學、藝術學、教育學、管理學、經濟學、法學、農學等九大學科門類，全日制在校本科生1.7萬余人，專任教師1000余人，學校與京東集團、洋河股份共建“京東學院”“洋河學院”，與華為公司共建“華為＆宿遷學院現(xiàn)代產業(yè)學院”，與北斗星通、秀強玻璃、斯迪克新材料等近100家企業(yè)建立了緊密的產學研合作關系。

學校大力實施“人才強校”戰(zhàn)略，誠邀海內外英才加盟我校，共襄學校事業(yè)發(fā)展！

一、招聘對象及條件

（一）高層次人才

第一層次：領軍人才

A類

一般指具有正高級職稱，身體健康，能很好地履行約定的工作職責。在國內外享有崇高的學術聲譽和具備學術領導能力，研究領域處于世界學術前沿，具有世界一流學術水平的專家學者和國際學術影響力的戰(zhàn)略人才，如國家級杰出人才，或與上述人才水平相當的人才。

B類

一般指具有正高級職稱，身體健康，能很好地履行約定的工作職責。學術造詣高深，在本學科領域取得國內外公認的突出學術成就，國際上具有較大的學術影響力，如國家級優(yōu)秀人才，或與上述人才水平相當的人才。

C類

一般指具有正高級職稱，身體健康，能很好地履行約定的工作職責。在本學科領域取得較好學術成果，具有較好創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Γ幸欢ǖ纳鐣绊懥Γ缡〔考壗艹鋈瞬?，或與上述人才水平相當的人才。

第二層次：青年英才

取得一定的學術成果，具有博士研究生學歷學位，身體健康，能從事教學、科研一線工作，且具備較好的發(fā)展?jié)摿?，年齡一般不超過35周歲（緊缺專業(yè)或條件特別優(yōu)秀，年齡可適當放寬），特別優(yōu)秀的青年英才評價標準實行一人一策。

A類

博士畢業(yè)于海內外著名大學（《泰晤士報》、QS、U.S.News、軟科全球排名TOP100），或中科院、社科院，成果達到青年英才B類要求。

B類

博士畢業(yè)于海內外著名大學或教育部公布的“一流大學”建設高?；颉耙涣鲗W科”建設高?；蚴雀叻逵媱澑咝；蛲瑢哟胃咝?yōu)勢學科，成果達到相應類別要求。

C類

博士畢業(yè)，能夠勝任高校教師工作，具有一定的科研能力，成果達到相應類別要求。

第三層次：應用人才

融入地方產業(yè)、企業(yè)的應用人才，具有博士研究生學歷學位或正高級職稱，能夠勝任高校教師工作，在服務地方、培養(yǎng)學生應用能力等方面取得突出業(yè)績，成果達到應用人才要求。年齡一般不超過40周歲，具有正高級專業(yè)技術職務者年齡不超過50周歲（條件特別優(yōu)秀，年齡、職稱可適當放寬）。

（二）創(chuàng)新團隊

1、創(chuàng)新團隊指符合我校學科建設布局規(guī)劃需要，具備提升學校核心競爭力的團隊，成員一般為3人以上。

2、創(chuàng)新團隊帶頭人應達到學校領軍人才C類及以上要求，取得國內外同行公認的成果，身體健康，年齡一般不超過50周歲（特別優(yōu)秀可適當放寬）。

3、創(chuàng)新團隊成員結構合理，分工明確，核心成員應具有博士學位或副高以上專業(yè)技術職務，團隊成員學科方向一致或相近，具有穩(wěn)定的研究方向和較高的學術水平，近五年所取得的標志性成果得到業(yè)內公認。

二、人才引進待遇

注：省市其他待遇

1、優(yōu)先推薦申報江蘇省“雙創(chuàng)計劃”“青藍工程”等省級人才項目，如入選，省財政給予相應的經費資助。

2、宿遷市為全職引進的副高級以上人才提供購房券，正高職稱30萬，副高職稱15萬。

3、宿遷市為全職引進世界前100強高校畢業(yè)的35周歲以下博士提供30萬購房券，同時給予10年內8萬元/年科研補貼。

優(yōu)先推薦申報“宿遷英才”雄英計劃、群英計劃等人才項目，如入選，聘期內市級財政給予每人30萬-100萬元資助。

三、人才需求信息

四、聯(lián)系方式

1、應聘人員通過“宿遷學院人才招聘網”注冊報名，

報名網址：http://zp.squ.edu.cn。

聯(lián)系電話：0527-84202303

聯(lián) 系 人：吳老師、趙老師，或與人才需求表中相關學院工作人員聯(lián)系。

聯(lián)系地址：江蘇省宿遷市黃河南路399號

2、應聘者需提供下列材料：個人應聘簡歷、身份證、各級學歷學位證書、職稱證書、科研業(yè)績等材料。

（回復“高層次人才”獲取詳細人才需求信息表）

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/NZFWKjutHEIISYJdYlRoDg