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浙江師范大學行知學院2019年招聘工作人員啟事(第二批次)

發布:2019-04-23 22:36:23  關注:19288次

一、單位簡介

浙江師范大學行知學院是1999年8月經省政府批準,2004年11月被教育部確認的一所綜合性全日制本科獨立學院。2010年被授予“全國先進獨立學院”稱號,2013年被評為全國校園環境滿意度50強高校。2014-2017年連續四年在全國高水平獨立學院排名中位列前七,2013-2017年學院畢業生母校滿意度連續五年位列全省獨立學院第一。詳情鏈接。

根據有關規定和學院發展需要,浙江師范大學行知學院決定面向社會招聘有關工作人員,現將有關事項公告如下:

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計劃

本次共招聘5個崗位,7個名額。崗位名稱、招聘人數及具體要求見下面崗位表。

浙江師范大學行知學院2019年招聘工作人員崗位需求表(第二批次)

序號崗位名稱人數年齡上限專業要求

(二級學科)

學歷/學位專業技術資格或職業資格其它條件備注
1圖書資料管理135周歲

(1983年2月28日后出生)

圖書、情報、檔案相關專業本科/學士不限具有圖書館實際工作經歷者優先。
2文字秘書135周歲

(1983年2月28日后出生)

不限本科/學士不限1.中共黨員。

2.具有突出的文字寫作能力和較強的理論、政策水平。

3.計算機操作能力強,熟練使用常用辦公軟件。

4.中國語言文學、新聞傳播學等相關專業者優先。

3輔導員①

(男性)

230周歲

(1988年4月17日后出生)

不限碩研/碩士不限1.中共黨員(含中共預備黨員)。

2.本科或研究生期間有擔任主要學生干部滿一年的經歷(指曾任班長、團支書、黨支部書記、校級社團主要負責人或校院學生會、研究生會、社團聯合會及其他校級學生組織副部長及以上職務)。

3.具有較強的文字寫作功底和計算機操作能力,能熟練使用常用辦公軟件。

4.熱愛高校學生思想政治教育工作,具有強烈的事業心、高度的責任感與嚴謹的工作態度,有全局觀念和較強的組織、協調能力,較好的團隊協作精神和服務意識。

5.有高校輔導員工作經歷者年齡可適當放寬。

要求入住學生公寓
4輔導員②

(女性)

230周歲

(1988年4月17日后出生)

不限碩研/碩士不限要求入住學生公寓
5輔導員③130周歲

(1988年4月17日后出生)

心理學相關專業碩研/碩士不限1.中共黨員(含中共預備黨員)。

2.碩士研究生專業為心理學專業且初始學歷為心理學專業本科畢業并獲學士學位。

3.有心理咨詢師二級及以上證書或心理咨詢經驗者優先。

4.具有學生干部工作經歷者優先。

5.有高校輔導員工作經歷者年齡可適當放寬。

要求入住學生公寓
合計7

(二)招聘對象

招聘對象范圍不限,凡符合崗位報名條件者均可應聘。

(三)資格條件

應聘人員應符合下列條件:

1.遵紀守法,品行端正,愿意履行單位工作人員的義務。

2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業、技能條件。

3.具備適應崗位要求的身體條件。

4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形。

5.聘用人員須在2019年8月底前報到。逾期不能報到的,或在規定的時間內與招聘單位協商不成,無法辦理人事關系轉移手續的,招聘單位有權不予保留聘用資格。

6.具備崗位所需要的其他條件。

對應屆畢業生和留學歸國人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的審查延后至報到時(原則上要求在2019年8月底前)。

對年齡的要求,按足年足月計算到報名截止時。

對專業條件的要求,將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

對思想政治素質和道德品質的要求,主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求,主要根據招聘單位采用的體檢標準,委托指定的體檢機構認定。

(四)崗位待遇

招聘崗位為聘用合同制身份。薪酬待遇參照學院有關辦法執行。

三、招聘程序與辦法

(一)網上報名

本次招聘全部采取網上報名的方式進行,不接受其他形式報名。不收取報名費。報名時間:自公告之日起至2019年5月4日(星期六)中午12:00。應聘人員應在報名時間內,發送應聘報名表(附件1)、本人簡歷及身份證正反面掃描電子版至報名專用郵箱:,郵件主題設為“招聘崗位名稱+姓名”,如“輔導員①+張三”。請確保報名郵箱為本人專用郵箱。

每人限報一個崗位,并在報名表中明確所應聘的崗位,否則將不能通過資格審查。報名材料投送成功與否,以是否收到專用郵箱()的“自動回復”為準。應聘人員應妥善保存專用郵箱()的自動回復郵件,作為已報名的憑證。

(二)資格初審

在規定的時間內報名后,招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,并在規定網站公布各崗位資格審查合格人數,同時通過應聘人員的報名專用郵箱同步向應聘人員反饋初審結果,招考單位不再另行通知。若未收到郵件回復,請與招考單位及時聯系確認。

各崗位通過資格初審的報名人數原則上應不少于計劃招聘人數的3倍,不到規定比例的,將核減或取消相應崗位招聘計劃,其中,圖書資料管理、文字秘書等崗位不到規定比例的,由黨政聯席會研究討論決定是否核減或取消相應崗位招聘計劃。

(三)現場確認

通過資格初審的應聘人員,于考前來校進行現場確認,憑本人有效期內的身份證在規定時間內領取準考證。具體時間另行通知。

(四)考試

考試分為兩個階段,第一階段的考試根據崗位特點,設定不同的考試內容,第二階段的考試為崗位實習。

1.第一階段的考試

第一階段的考試時間初定于2019年5月11日(星期六),具體時間和地點安排將在指定網站公布。

第一階段的考試方式包括:

(1)崗位1(圖書資料管理)的考試:全部考生直接參加面試。若實際領取準考證人數與計劃招聘數之比超過15:1(含),則面試分初試和復試,全部考生參加初試,按初試成績從高分到低分以不超過1:5的比例進入復試。

(2)崗位2(文字秘書):由崗位技能考核、筆試、結構化面試三部分組成。全部考生參加崗位技能考核和筆試,按崗位技能考核和筆試的折算成績,從高分到低分以不超過招聘人數1:5的比例確定入圍結構化面試人員。

(3)崗位3-5(輔導員①②③)的考試:由無領導小組面試、筆試、結構化面試三部分組成。全部考生參加無領導小組面試和筆試,按無領導小組面試和筆試的折算成績,從高分到低分以不超過招聘人數1:5的比例確定入圍結構化面試人員。

2.第二階段的考試

第二階段的考試時間待定。按第一階段的總成績從高分到低分以不超過1:1的比例進入實習環節。實習時間為1周。

3.其他考試規定

(1)第一階段的各部分考試滿分均為100分。第二階段的考試分為合格和不合格。

(2)第一階段入圍復試或面試或結構化面試中,若最后一位考生成績出現并列,則成績并列者均進入圍,入圍人員名單將在指定網站公布。

(3)在第二階段考試合格的前提下,按第一階段的總成績從高分到低分以1:1的比例進入體檢和考核環節。第一階段總成績出現并列時以復試或面試或結構化面試為準,特殊情況由招聘單位研究確定。

(4)考試環節中,除筆試成績外,其他考試成績低于60分或不合格的人員不能進入下一環節。

(5)考試內容為:與崗位相關的知識。不指定具體教材和相關參考書籍。

(6)參加考試人員需準備本人有效期內的身份證、學歷學位證書(應屆畢業生提供學校核發的《就業推薦表》和《就業協議書》原件)及崗位所需的工作經歷證明材料備查。證件不全或所提供的材料與報考資格條件不相符者不得參加考試。

(五)體檢與考核

體檢工作參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》并結合有關規定執行。考核工作參考浙江省公務員錄用相關辦法進行。

(六)擬聘人員公示

經體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。

聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同,并按規定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(七)其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,有關崗位均根據第一階段總成績從高分到低分依次進行。

四、紀律與監督

(一)本次公開招聘有關信息(資格審查、考試成績,及有關工作安排通知、遞補信息等)指定在下列網站公布,供應聘者查詢和社會監督:浙江師范大學行知學院網站()。

招聘過程相關信息一般僅在指定網站公布,請應聘者自行留意。

(二)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映,以便及時研究處理:浙江師范大學行知學院紀委:0579-82298381。

(三)對考試違紀違規行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。

有關本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。咨詢電話:0579-82291386(人事部肖老師)。

浙江師范大學行知學院人事部

2019年4月23日

附件1:浙江師范大學行知學院2019年招聘工作人員應聘報名表(第二批次)

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