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　根據醫院工作需要，經院部研究，現決定面向全社會招聘緊缺崗位人員7名。

　　一、招聘原則：熱愛醫療衛生事業，遵守國家法律法規，遵守職業道德，愛崗敬業，身體健康，有良好的服務理念和奉獻精神。

　　二、學歷要求：全日制普校

　　三、年齡要求：

　　初中級職稱35周歲以下，高級職稱45周歲以下。

　　公開招聘人員崗位表中涉及年齡計算方式如下，如35周歲以下即為1990年1月1日以后出生（含）。

　　四、具體條件、崗位和人數如下：

　　五、報名要求：

　　（一）報名方式：網絡報名。

　　安徽理工大學人才招聘系統：https://rczp.aust.edu.cn。

　　應聘者需實名注冊，并在規定期限內報名，每位應聘者限報本批次一個崗位，多報者所報各崗位均視為無效申報。

　?。ǘ﹫竺鹬箷r間：2025年2月6日零時至2月13日16時。

　?。ㄈ﹫竺咝枰峤坏牟牧希?/p>

　　1.安徽理工大學第一附屬醫院公開招聘報名表（附件2）;

　　2.一寸免冠照片（電子版，300×420像素，300DPI，以本人姓名命名）;

　　3.本人身份證（正反面電子版）;

　　4.畢業證書和學位證書（掃描件）；

　　5.執業證、資格證、規培結業證明、學籍在線驗證報告、英語四六級證書和獲獎證書等其它材料。

　　考生所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、錄聘資格。

　?。ㄋ模┞撓惦娫挘喊不绽砉ご髮W第一附屬醫院人力資源部0554-3320707。

　　（五）監督電話：安徽理工大學第一附屬醫院紀委辦公室0554-3320728。

　　六、筆試

　　筆試范圍：專業理論知識；筆試時間另行通知。

　　七、面試

　　采用筆試和面試相結合的方式。在筆試人員中原則上按1:3比例從高分到低分確定面試人選，若筆試人數不足開考比例的，按實際人數確定面試人選。

　　八、綜合成績計算方法

　?。ㄒ唬I理論知識筆試成績占考試總成績的比例為50%，面試成績占總成績的比例為50%。

　　（二）綜合成績低于60分的考生不予錄用，筆試、面試中有作弊行為的不予錄用，并納入征信記錄。

　　九、體檢與考察

　　招聘體檢由我院統一組織實施。根據考生綜合成績，按照招聘崗位計劃數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行，體檢費考生自理。體檢不合格者不予錄用。

　　考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避情形等方面的情況。根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

　　根據《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2024〕57號）文件規定，應聘人員的資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環節發現應聘人員不符合資格條件的，我單位有權取消應聘者聘用資格。

　　十、公示

　　體檢、考察合格者，院部將擬錄用人員名單在醫院官方網站公示5個工作日。擬錄用人員名單公示前，因棄權、取消資格造成的空缺，按綜合成績依次進行一次遞補。公示期滿無異議后，辦理聘用手續。錄用人員待遇參照院內同類聘用制人員工資及福利待遇。

　　附件：安徽理工大學第一附屬醫院公開招聘報名表.doc.doc (29.0 KB)

　　安徽理工大學第一附屬醫院

　　2025年1月26日