發布：2023-01-17 11:24:15 關注：13768次
一、招聘崗位及待遇
本次共招聘3個崗位，分別為浙江省2011卓越教師培養協同創新中心秘書崗位1名（崗位1）、學科建設管理崗1名（崗位2）、國際化管理崗1名（崗位3）。由學校金華市浙師大后勤服務有限公司與受聘人員簽訂聘用合同，按規定辦理社會保險和公積金，相關待遇按院聘人員工資和績效考核規定執行。
二、招聘條件
（一）崗位基本要求
1.擁護中國共產黨領導，堅持四項基本原則，思想政治素質高，政治上能與黨中央保持高度一致，熱愛高等教育事業；
2.身體健康，年齡在40周歲以下，本科及以上學歷，有相關工作經歷者優先；
3.工作認真負責，有吃苦奉獻精神和高度的責任心，服從組織安排；
4.有較強的交流與表達能力，能熟練使用常用辦公軟件。
（二）崗位技能要求
崗位1：
1.有較強的組織協調能力、文字表達能力、計算機應用能力等；
2.本科及以上學歷（含應屆生），師范類專業優先。
崗位2
1.有較強的組織協調能力、文字表達能力、計算機應用能力等；
2.碩士及以上學歷（含應屆生），有學科建設相關工作經歷者優先。
崗位3：
1.熱愛國際化工作，外語交流表達能力強，善于協調溝通和組織管理；
2.外國語言文學類本科及以上學歷（含應屆生），英語相關專業優先；
3.具有相關國際化工作經驗者優先。
三、報名方式及錄用辦法
1.報名者根據崗位條件如實、完整填寫《浙江師范大學工作人員應聘報名表》（見附件），并將報名表發送至招聘郵箱[email protected]，電子郵件主題為“應聘崗位+**專業+**學歷+姓名”，報名時間截至2023年2月12日。
2.教育學院組織應聘人員面試并確定入圍人員名單。面試時請提供簡歷、身份證、各類證書、最高學歷和職稱證書等原件（交復印件備查）及其他證明材料。具體面試時間另行通知。
3.按相關規定進行體檢。
四、聘用
面試、體檢均合格的人員確定為擬聘人員。聘用人員與金華市金盾人力資源有限公司簽訂聘用合同，試用期為3個月，試用期滿經考核合格后方可聘用，聘期為1-3年，具體時間以聘用合同為準。
五、其他
有關本次招聘工作具體問題，請向浙江師范大學教育學院咨詢。咨詢電話：0579-82282549，郵箱：[email protected]（劉老師）。
浙江省2011卓越教師培養協同創新中心
浙江師范大學教育學院
2022年1月17日
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