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2020年江蘇師范大學(xué)招聘專業(yè)技術(shù)人員31人公告(第一批)

發(fā)布:2020-05-21 19:18:20  關(guān)注:14551次

江蘇師范大學(xué)2020年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告(第一批)

江蘇師范大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實人才隊伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),江蘇師范大學(xué)(學(xué)校網(wǎng)址:http://www.jsnu.edu.cn)現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、工作原則

(一)堅持按崗招聘、分類管理原則。根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,在核準的崗位總量內(nèi),按照專業(yè)技術(shù)崗的具體崗位職責(zé)和任職條件,采取考試考核的方法擇優(yōu)聘用、分類管理,加強高層次人才隊伍建設(shè)。

(二)堅持公開公平、競爭擇優(yōu)原則。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩_、擇優(yōu)錄用,做到公開招聘信息,公開招聘過程,公開招聘結(jié)果。

(三)堅持科學(xué)設(shè)置、規(guī)范操作。嚴格按照江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作,學(xué)校科學(xué)設(shè)置招聘條件,認真研究招聘方式,力保考試考核工作的科學(xué)性、公正性、專業(yè)化和公信度,自覺接受社會各界的監(jiān)督。

二、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)遵紀守法,品行端正,團結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件,能從事一線教學(xué)、科研工作。

(四)年齡要求為:博士研究生年齡不超過40周歲(1980年1月1日之后出生),具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過45周歲(1975年1月1日之后出生),具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過50周歲(1970年1月1日以后出生)。其中,具有博士學(xué)歷和具有副高職稱的緊缺急需學(xué)科人員,年齡可放寬5歲。

(五)具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。報名人員需在報名時間截止之前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)畢業(yè)人員,需在報名時間截止之前畢業(yè)并取得教育部學(xué)歷學(xué)位認證書。

(六)取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、報名

(一)報名時間、地點、方式

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名,照片上傳和資格初審,均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。報名同時需將個人簡歷發(fā)送至相關(guān)單位招聘郵箱(個人簡歷需包含詳細的科研信息與獲獎情況)。

1.報名、照片上傳時間:2020年5月22日09:00-2020年6月10日16:00;

2.資格初審時間:2020年5月22日09:00-2020年6月11日16:00;

(二)網(wǎng)上確認

(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

(2)本次公開招聘不收報名費和考試費,通過初審即報名成功。

(3)未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

(三)報名注意事項

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20kb以下。

江蘇師范大學(xué)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。

2.本次公開招聘為短期招聘,不設(shè)開考比例,報名結(jié)束后統(tǒng)一組織考核。學(xué)校將在人事處網(wǎng)站(http://rsc.jsnu.edu.cn/)“人才招聘”欄發(fā)布考核通知,不按要求參加考核者視為自動放棄。

3.應(yīng)聘人員在報名時請在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補充填寫自己的研究方向、主要的論文著作(注明期刊名稱,年、期和起止頁碼,并標明是第一作者或獨立作者或通訊作者〔導(dǎo)師為第一作者〕等信息)和研究課題(注明主持或參與以及排名、科研經(jīng)費等信息),未填寫論文及課題情況的視作無相關(guān)科研成果。

4.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。

5.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

聘用單位負責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當實行回避。

③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

四、考核方式和實施辦法

(一)資格復(fù)審

考核前,招聘單位將對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審,凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考核資格。應(yīng)聘人員須提交下列材料原件和復(fù)印件(各1份):

1.最高學(xué)歷、學(xué)位證書,身份證,專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書;

2.國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷學(xué)位人員提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或相關(guān)證明材料,取得國(境)外學(xué)歷人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書》。

3.獎勵證書、科研成果等相關(guān)材料。

(二)考核程序

考核分兩輪進行,包括面試、教學(xué)試講兩個環(huán)節(jié)。

1.面試:面試按照學(xué)校自行制定的面試辦法執(zhí)行,主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績當場公布,面試總分為100分,合格線為70分,面試成績不合格不予錄用。在面試成績合格者中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按招聘崗位擬錄用人數(shù)的1∶3比例確定參加教學(xué)試講人選。面試合格人數(shù)不足1:3的,按實際合格人數(shù)確定參加教學(xué)試講人選。

2.教學(xué)試講:根據(jù)招聘的崗位,確定一門核心課程試講(具體內(nèi)容另行通知),試講成績當場公布,教學(xué)試講總分為100分,合格線為70分,教學(xué)試講成績不合格不予錄用。

3.總成績:應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計算,總成績按如下方式折算:總成績=教學(xué)試講成績×50%+面試成績×50%,總成績合格線為70分,總成績不合格不予錄用。

五、體檢考察與聘用

(一)考核結(jié)束后,在成績合格的人員中,根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢標準參照《國家(試行)》執(zhí)行,并須同時符合江蘇省教師資格認定體檢標準。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,不再遞補。

(二)學(xué)校對體檢合格的擬聘用人員進行考察。根據(jù)任職要求和崗位條件,重點考察其師德師風(fēng)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績。

(三)學(xué)校根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在省人力資源和社會保障網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

(四)對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,由江蘇師范大學(xué)為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月,其他聘用人員試用期為3個月。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。

六、招聘政策咨詢

江蘇師范大學(xué)人事處負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話:0516-83500204

聯(lián)系人:常老師

七、招聘工作監(jiān)督

江蘇師范大學(xué)紀委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

紀委監(jiān)督電話:0516-83403396

聯(lián)系人:費老師

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳

舉報信箱:[email protected]

舉報電話、傳真:025-83335135

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱:[email protected]

舉報電話、傳真:025-83230723,83236078

附件:崗位表.xlsx

江蘇師范大學(xué)

2020年5月21日

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