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四川大學宜賓園區(qū)坐落于四川省首個省級新區(qū)三江新區(qū)，環(huán)境優(yōu)美，配套完善。園區(qū)是四川大學與宜賓市人民政府聯(lián)合共建的獨立法人事業(yè)單位，是集共性技術(shù)研發(fā)、中試熟化、科技企業(yè)孵化、創(chuàng)新人才培養(yǎng)及公共技術(shù)服務(wù)等功能于一體的市校院企協(xié)同創(chuàng)新平臺。2022年，成功入選“四川省首批省級新型研發(fā)機構(gòu)”（全省20個）。

園區(qū)依托四川大學學科優(yōu)勢和宜賓市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，重點布局智能制造、新能源、人工智能、環(huán)境保護、新材料等前沿領(lǐng)域，已引入50余個科研團隊，培養(yǎng)1000余名碩博士研究生，與五糧液集團、天原集團等龍頭企業(yè)建立深度產(chǎn)學研合作。

博士后人才是高層次人才的重要“蓄水池”和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的生力軍，是推動科技、經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。園區(qū)為博士后研究人員提供廣闊的發(fā)展平臺和優(yōu)質(zhì)的科研環(huán)境。根據(jù)園區(qū)發(fā)展建設(shè)需要，誠邀有志于謀求發(fā)展、愿共創(chuàng)事業(yè)的優(yōu)秀青年人才加盟！

一、崗位職責

1、從事科學研究與學科建設(shè)工作，加入研究團隊協(xié)同工作，完成崗位對應(yīng)的科研任務(wù)；

2、積極申報并承擔國家級、省部級和企業(yè)合作等各類科研項目并取得一定的科研成果；

3、積極參加國內(nèi)外學術(shù)交流活動；

4、承擔校、學院、園區(qū)、所、中心的公共事務(wù)工作；

5、完成崗位聘任合同中規(guī)定的其他工作。

二、招聘條件

1、具有良好的政治素養(yǎng)和思想品德，遵紀守法，品行端正；

2、具有國內(nèi)外著名高校或研究院所博士學位，年齡原則上要求35周歲及以下，身心健康；

3、具有良好的學術(shù)道德和職業(yè)素養(yǎng)，具有較強的團結(jié)協(xié)作精神；

4、在相關(guān)學術(shù)領(lǐng)域已取得一定的學術(shù)成果，學術(shù)思想活躍，具有較強的學術(shù)能力及自主創(chuàng)新能力，具有良好的研究基礎(chǔ)和立足學科前沿的研究方向與規(guī)劃，能開展前瞻性、創(chuàng)新性的科學研究；

5、研究方向為功能與高性能纖維、鉀資源及其綜合利用以及環(huán)境、市政、材料、化學、化工、生物等學術(shù)背景。

三、工作地點

四川省宜賓市，四川省成都市。

四、福利待遇

進入學校博士后流動工作站，薪資按學校、學院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同步額外享受宜賓市配套補貼，補貼標準：符合宜賓市《關(guān)于加強在宜高校博士后招收培養(yǎng)工作若干措施（試行）》（宜人才領(lǐng)[2021]2號）、宜賓市《關(guān)于在宜高校博士后招收培養(yǎng)相關(guān)補助執(zhí)行落實的實施細則》（宜人才領(lǐng)辦[2021]9號）要求，可提供個人及團隊累計40萬元/年的配套補貼，最多不超過三年。

五、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者將個人簡歷及代表性成果材料發(fā)送至對應(yīng)郵箱（見附件），郵件主題請注明“應(yīng)聘博士后+姓名+研究方向”。

六、聯(lián)系人及方式

四川大學宜賓園區(qū)：吳老師0831-3660799

學院與團隊：見附件

附：學院與團隊（招收計劃-3名）

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