根據(jù)《教育部辦公廳關于做好2024年高等學校開發(fā)科研助理崗位吸納畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》 《省教育廳辦公室關于高等學校做好2024年開發(fā)科研助理崗位吸納畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》文件精神，結(jié)合學校2024年科研助理、行政助理及思政工作助理崗位招聘工作要求安排，現(xiàn)將我院2024年科研助理、行政助理崗位招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
（二）堅持依法聘用、合同管理的原則；
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及人數(shù)
公開招聘科研助理13名、行政助理1名。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)；
（二）具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德；
（三）遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全；
（四）安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感；
（五）具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力；
（六）應聘人員僅限于本科學歷、學士學位及以上的2024年應屆畢業(yè)生；
（七）應聘人員應于2024年7月31日前取得學歷及學位證書；
（八）身心健康，符合應聘崗位要求的身體條件；
（九）符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件，科研助理需符合本學院專業(yè)方向。
四、聘用待遇
（一）科研助理、行政助理崗位為非事業(yè)編制崗位，工資按《貴州省人力資源和社會保障廳關于調(diào)整貴州省最低工資標準的通知》規(guī)定的最低工資標準執(zhí)行，并按規(guī)定繳納社會保險及住房公積金等。
（二）學校為科研助理、行政助理免費提供學生宿舍，并解決工作日午餐。
五、招聘程序
（一）資格審查
資格審查采取現(xiàn)場審核方式進行，本人攜帶所需材料原件及復印件到場確認。應聘人員須攜帶以下材料參加資格審查：
1.貴州大學網(wǎng)絡招聘系統(tǒng)在線打印的《貴州大學2024年科研助理崗位招聘報名表》《貴州大學2024年行政助理崗位招聘報名表》。
2.有效二代居民身份證原件及復印件。
3.畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件。尚未取得學歷學位證書的應屆畢業(yè)生，須提供加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復印件。
4.應聘崗位所需的其他材料。
5.資格審查時間：2024年6月19日14：30-17：00，地點：貴州大學東校區(qū)致遠樓管理學院207辦公室。
（二）面試
1.面試時間和面試地點待后期通知；
2.由用人單位負責通知資格審查合格人員參加面試；
3.面試要求：面試采用現(xiàn)場打分方式進行，總分為100分，面試的具體辦法及評分標準由各用人單位制定。
面試成績在貴州大學管理學院官網(wǎng)上公布。
（三）體檢
根據(jù)應聘人員面試成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
體檢由貴州大學統(tǒng)一安排。體檢費用由應聘人員自理，體檢要求另行通知。
（四）考察
考察工作由用人單位具體實施，考察對象為通過面試且體檢合格人員。考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法等方面的情況以及學習工作和應聘期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等方面的情況。
考察不合格者，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。
（五）公示招聘結(jié)果
經(jīng)面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州大學官網(wǎng)上公示擬聘用人員名單，接受社會監(jiān)督。公示時間為三個工作日。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
（六）辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應在規(guī)定時間到聘用單位報到，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，視為自動放棄。
由學校與擬聘用人員簽訂勞動合同，用人單位具體負責擬聘用人員的日常管理、考核工作。
六、有關說明
（一）報考人員須仔細閱讀本招聘公告，并嚴格遵守貴州省及學校相關規(guī)定。
（二）所有聘用人員須服從學校工作服務期限及崗位管理要求。
（三）勞動合同半年一簽，合同期內(nèi)有以下情形者，學校有權與其解除勞動合同，終止勞動關系：
1.本人自愿離職；
2.經(jīng)用人單位考核不合格人員；
3.違反國家及學校相關規(guī)定的。
（四）紀委全程參與招聘工作，加強對招聘工作的監(jiān)督。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。
聯(lián)系電話：0851-83620271
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