發布：2021-04-07 18:31:16 關注：21999次
浙江師范大學地理與環境科學學院2021年專任教師招聘公告
2021年地理與環境科學學院招聘高層次人才人數不限，招聘學科帶頭人和青年博士14人，包括學科帶頭人2人，學科骨干（青年博士）12人，涵蓋學科有：自然地理、人文地理、學科教學、城鄉規劃、環境科學與工程等，具體招聘目錄如下：
人才需求一覽表
| 崗位代碼 | 崗位名稱 | 人數 | 年齡上限 | 學歷/學位 | 職稱/職業資格 | 專業/學科方向 | 其他條件 |
| 高層次人才 | 不限 | 不限 | 研究生/博士 | 正高 | 自然地理、人文地理、城鄉規劃等學院相關專業 | 特別優秀可適當放寬年齡限制。 | |
| a10-21-050 | 學科帶頭人 | 1 | 45周歲 | 研究生/博士 | 正高 | 自然地理、人文地理、經濟地理等 | 特別優秀的可適當放寬年齡限制 |
| a10-21-051 | 學科帶頭人 | 1 | 45周歲 | 正高（教授或教授級高工） | 城鄉規劃、建筑學等 | 特別優秀的可適當放寬年齡限制 | |
| a10-21-052 | 學科骨干 | 3 | 35周歲 | 研究生/博士 | 自然地理(流域水土侵蝕與環境、流域水文學與水資源、釋光年代學方向、森林生態學、植被的城市化響應機制及生態效應評價、生態遙感等 | 特別優秀的可適當放寬年齡限制 | |
| a10-21-053 | 學科骨干 | 2 | 35周歲 | 研究生/博士 | 人文地理、經濟地理 | 特別優秀的可適當放寬年齡限制 | |
| a10-21-054 | 學科骨干 | 5 | 35周歲 | 研究生/博士 | 環境科學、環境科學與工程及相關專業 | 特別優秀的可適當放寬年齡限制 | |
| a10-21-055 | 學科骨干 | 2 | 35周歲 | 研究生/博士 | 城鄉規劃、建筑學及相關專業 | 特別優秀的可適當放寬年齡限制 |
引進人才待遇
高層次人才引進待遇（服務期10年，首聘期5年，不受學院進人計劃數限制）
| 人才類別 | 住房、安家費 | 科研工作經費 | 薪酬 | 備注 |
| 杰出教授a類 | 1.安家費、科研啟動經費和薪酬面議。 2.提供可租住的專家公寓、按照配偶現有編制狀態協助解決配偶工作； 3.完成首聘考核后，第二聘期薪酬可以適當提高。 | |||
| 杰出教授b類 | 來校正式簽約報到后，學校一次性提供基礎性安家費260萬，完成目標任務提供績效性安家費50萬。 | 理科：≥100萬； 工科：≥150萬 | ≥66萬/年 | 提供可租住的專家公寓、按照配偶現有編制狀態協助解決配偶工作；完成首聘考核后，第二聘期薪酬可以適當提高 |
| 杰出教授c類 | 來校正式簽約報到后，學校一次性提供基礎性安家費150萬，完成目標任務提供績效性安家費50萬。 | 理科：≥60萬； 工科：≥80萬 | ≥45萬/年 | |
| 備注 | 目標任務由雙方協商確定 | |||
“雙龍學者”特聘教授引進待遇（服務期10年，首聘期4年，不受學院進人計劃數限制）
| 人才類別 | 基礎性待遇 | 績效性待遇 |
| 雙龍學者 | 1.來校正式簽約報到后，學校一次提供基礎性安家費100萬； 3.年薪35-45萬元（稅前）； 4.科研啟動費：理 科≥30萬，工科≥50萬； 5. 提供可租住的專家公寓、按照配偶現有編制狀態協助解決配偶工作； 6.完成首聘考核后，第二聘期薪酬可以適當提高。 | 完成本聘期目標任務，提供績效性安家費50萬元 |
| 備注 | 1. 海外直接引進的高水平博士可不受雙龍入選條件的限制，但在目標任務中增加其他科研成果； 2. 符合學校雙龍學者特聘教授申請條件的優秀人才可考慮。 | |
青年博士引進待遇（服務器10年，首聘期4年）
| 安家費（萬元） | 科研啟動費（萬元） | 獎勵 | |
| 基礎性安家費 | 績效性安家費 | ||
| 來校正式簽約報到后，學校一次性提供基礎性安家費50萬，（首聘期完成教學類、科研類、人才類、服務類等業績總和達到200分，即可享受該項安家費；若達不到，只能享受安家費35） | 博士在首聘期內完成相應業績可享受績效性安家費，10-30. | 10 | 科研業績按照學校規定可享受學校科研成果獎勵 |
| 備注：特別優秀者可以直接聘為校聘副教授/校聘教授，享受相應的崗位津貼 | |||
其他說明
1.服務期：引進人才享受的所有安家費和科研啟動費均有十年服務期要求。
2.報到時限要求：擬錄用人員經公示無異議的，按規定在公示結束的一年內辦理聘用手續，逾期未辦理入職手續者，將視為放棄崗位，不予錄用。特殊情況可申請延期報到。
3.具體績效任務及科研計分辦法詳見學校人事處網站招聘公告。
4.本政策由浙江師范大學人力資源部人才辦負責解釋。
學院介紹
浙江師范大學地理與環境科學學院成立于1984年，現有地理科學、地理科學（與思想政治復合）、環境科學與工程、環境科學與工程（英語）、城鄉規劃等5個本科專業。地理科學專業為國家級一流專業建設點、省級特色專業，環境科學與工程專業為國家級一流專業建設點、省一流專業，城鄉規劃專業入選校卓越工程師培養計劃；擁有資源分析與規劃、環境科學2個省級實驗教學示范中心。
地理學為省一流學科，地理環境與污染控制為省重點學科。有化學博士點環境化學方向和課程與教學論（地理）博士點、地理學和環境科學與工程兩個一級學科碩士點、學科教學（地理）和資源與環境2個專業學位碩士點，是全國首批高素質復合型碩士人才培養單位。擁有國際地理聯合會地理教育委員會中國委員會秘書處、中國地理學會非洲地理研究中心、浙江研學旅行研究院等10余個研究機構和平臺。
學院現有教職工93人，其中專任教師76人。入選浙江省“萬人計劃”創新領軍人才1人，省高校高層次拔尖人才1人，省高校青年優秀人才2人，“省151人才”11人、省中青年學科帶頭人4人，國家教育部高校教指委1人、省高校教指委4人、省基礎教育課程改革專業指導委員會學科專家1人；入選科睿唯安跨學科全球前1%高被引科學家1人，入選全球前十萬名科學家榜單5人；引進國際地理聯合會主席、歐洲科學院院士、南非科學院院士等國際知名專家3人。近5年，承擔國家級科研項目40余項，發表sci top論文200余篇，高被引論文40余篇，獲授權專利18項，出版專著、教材30余部，獲省科學技術獎自然科學獎3項。在非洲地理、錢塘江流域資源環境、環境與健康、污染物協同治理、災害防治、城市與產業研究等領域形成研究特色。
學院已形成“本科-碩士-博士”完整的人才培養體系，現有全日制在校本科生900余人，研究生300余人，留學生40余名。近5年，學生在water research、《科學通報》《地理學報》等期刊發表高水平論文200余篇，在師范生教學技能大賽、“挑戰杯”大學生課外學術科技作品競賽、“互聯網+”大學生創新創業大賽等學科競賽中獲國家級獎項10余項、省級獎項60余項，涌現出校“學風特優班”3個，省黨代會代表、省十大“成才先鋒”、浙師本科直播清華第一人等一大批優秀學子。
浙江師范大學地理與環境科學學院誠邀您的“加盟”！
報名方式
請填寫附件《浙江師范大學2021年專任教師應聘報名表》并發至電子郵箱[email protected]。
聯系人：張老師
電話：0579-82282273
【1】凡本網注明"來源：濱海人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件，版權均屬于濱海人才網，轉載請必須注明濱海人才網，違反者本網將追究相關法律責任。
【2】本網轉載并注明自其它來源的作品，是本著為求職者傳遞更多信息之目的，并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性，不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時，必須保留本網注明的作品來源，并自負版權等法律責任。
【3】如涉及作品內容、版權等問題，請在作品發表之日起一周內與本網聯系。
其他教職工招聘
