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一、學校簡介

北京理工大學1940年誕生于延安，是中國共產黨創辦的第一所理工科大學，是新中國成立以來國家歷批次重點建設的高校，首批進入國家"211工程"和"985工程"，首批進入"世界一流大學"建設高校a類行列。

學校現擁有22個博士后科研流動站，學科優勢明顯：工程、材料、化學、物理、計算機、數學、社會科學學科先后進入esi國際學科排名前1%，其中工程學科進入esi國際學科排名前1‰。

近年來，學校高度重視人才引育工作，實施"人才強校"戰略，推進實施"特立品牌"人才支持計劃"，為優秀人才提供良好的發展平臺和條件保障。為加快推進學校"雙一流"師資隊伍建設，現面向海內外公開招收優秀青年骨干教師（博士后），熱忱歡迎有家國情懷、愿共創事業的優秀青年人才加盟我校！

二、招聘學科

注：不限于上表所列學科、鼓勵學科交叉。

三、基本條件

1.國內外知名高校或科研院所已取得博士學位，且一般博士畢業不超過3年；或者近期內能順利完成博士論文答辯，獲得博士學位的應屆畢業生。

2.年齡一般不超過35周歲；其中，特立博士后年齡不超過32周歲。

3.具有良好的學術背景、較強的創新活力和學術潛能，具備獨立開展研究工作的能力。

4.符合學校、學院招聘博士后的其他要求。

四、招聘崗位及待遇

【特立博士后支持計劃】

年薪30-50+萬元

培養目標：主要面向世界一流大學畢業的博士生進行貫通培養，出站后按相關學術標準可聘至預聘制教師崗位。

【優秀博士后支持計劃】

a團隊崗

年薪20-25+萬元

培養目標：主要面向學校重點發展學科、高層次人才及優秀青年骨干教師團隊建設。

b科研崗

年薪14-18+萬元

培養目標：主要面向承擔國家、省部級重大重點科研項目的團隊提供有效的科研力量。

c思政崗

年薪23萬元

培養目標：主要面向從事輔導員或思想政治研究工作的青年人才，支撐學校思政隊伍建設。

【企業聯合培養博士后】

企業聯合培養博士后是學校與企業工作站聯合培養，促進產學研結合和科技成果轉化。

支持措施

入選博士后創新人才支持計劃、博士后國際交流計劃（引進項目），在校發薪酬基礎上，國家資助20萬元/人/年，最高年薪可達70萬元，上不封頂；學校對引進的外籍博士后額外發放培育津貼，每年6萬元。

入選博士后創新人才支持計劃科研經費20萬元+國際交流經費3萬元；獲得中國博士后科學基金面上資助、特別資助等項目科研經費5-18萬元；入選“北京理工大學優秀博士后”給予一定獎金獎勵。

按國家及學校有關規定協助解決本人及配偶、子女在京落戶、子女入托入學等生活問題；按學校有關規定提供博士后公寓或住房補貼。

五、應聘辦法及聯系方式

我校全年招聘博士后研究人員，隨時接收報名并組織考察遴選，擇優錄用。應聘者需提前聯系合作導師，確定合作關系后，聯系設站學院辦理進站流程：.

（一）博士后相關政策咨詢

人力資源部博士后管理辦公室

聯系人:黃老師、張老師、于老師

聯系電話：010-68914539

聯系郵箱：（可接受簡歷），郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+學位+畢業學校+所學專業+高校人才網

應聘網址：

（二）各設站學院