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根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）規(guī)定，我校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才博士研究生160名。結(jié)合我校實(shí)際，制定本公開(kāi)招聘方案。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

河南工程學(xué)院地處河南省省會(huì)鄭州市，是經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)設(shè)立的一所省屬公辦普通本科院校，是河南省重點(diǎn)建設(shè)的“示范性應(yīng)用技術(shù)類(lèi)型本科院校”、河南省碩士學(xué)位授予單位重點(diǎn)立項(xiàng)建設(shè)單位、河南省首批“裝配式”建筑人才培訓(xùn)基地、河南省首批“中華優(yōu)秀文化傳承基地”、河南省文明校園、河南省高校先進(jìn)基層黨組織。學(xué)校辦學(xué)歷史悠久，辦學(xué)基礎(chǔ)扎實(shí)，育人質(zhì)量突出，師資水平較高，科研成效顯著。為建設(shè)高水平應(yīng)用技術(shù)大學(xué)，開(kāi)啟新時(shí)期學(xué)校事業(yè)發(fā)展新征程，學(xué)校制定了“建好示范校、創(chuàng)辦碩士點(diǎn)、努力建大學(xué)”的“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略。根據(jù)學(xué)校頭雁計(jì)劃和工業(yè)軟件學(xué)科發(fā)展需要，學(xué)校主動(dòng)服務(wù)行業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，堅(jiān)持產(chǎn)教融合、校企合作，不斷提高教學(xué)、科研和科技服務(wù)水平。

二、公開(kāi)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保我校公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，成立由校主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)招聘工作辦公室，成員由人事處、教務(wù)處、學(xué)生工作部、紀(jì)委監(jiān)察專(zhuān)員辦公室等部門(mén)負(fù)責(zé)人組成，分管人事校領(lǐng)導(dǎo)任辦公室主任。學(xué)校公開(kāi)招聘工作辦公室設(shè)在人事處，負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘對(duì)象

（一）高端人才

符合河南省高層次人才認(rèn)定條件的，不受招聘崗位等條件的限制，按照“一事一議”、“一人一策”方式引進(jìn)。

（二）高層次人才

基本條件：

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)；

3.熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄；

4.具有正常履職所需的身心條件（須符合我校教師入職體檢要求）；

5.一般為普通高等教育博士研究生，35歲以下（1990年1月1日（含）以后出生），博士后、具有高級(jí)職稱(chēng)或其他符合學(xué)校發(fā)展緊缺需要的，經(jīng)學(xué)校評(píng)估條件優(yōu)異的年齡可放寬至45歲（1980年1月1日（含）以后出生）。

專(zhuān)業(yè)及要求：

根據(jù)個(gè)人學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、高水平代表性業(yè)績(jī)等進(jìn)行綜合評(píng)估，分為A、B、C三類(lèi)，具體認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳詢(xún)各用人單位。

招聘崗位、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等信息詳見(jiàn)附件1《河南工程學(xué)院2025年公開(kāi)招聘高層次人才一覽表》。

四、有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘；

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案在河南省人力資源和社會(huì)保障廳及河南工程學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。招聘信息2025年有效。學(xué)校將根據(jù)崗位報(bào)名情況，分批實(shí)施面試、體檢、考察等程序，招滿(mǎn)為止。

（二）報(bào)名

應(yīng)聘者可電話(huà)聯(lián)系用人單位負(fù)責(zé)人員，填寫(xiě)《河南工程學(xué)院高層次人才報(bào)名表》（附件2），提供報(bào)名所需的學(xué)位、學(xué)歷、業(yè)績(jī)成果等證明材料，并按照以下規(guī)則命名：“姓名+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷+應(yīng)聘單位+博士招聘網(wǎng)”，以電子郵件的方式發(fā)送至[email protected]及用人單位郵箱。

（三）資格審查

學(xué)校根據(jù)招聘工作安排、用人需求以及符合報(bào)名條件的人數(shù)情況，適時(shí)進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者需對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

（四）面試

通過(guò)資格審查人員，由學(xué)校分批組織面試綜合考核。面試形式為試講及綜合性考核，一般包括課程試講、個(gè)人教學(xué)科研經(jīng)歷自述、答辯等環(huán)節(jié)，主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

（五）體檢和考察

體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》。體檢合格人員由我校用人單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。

（六）公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單分批在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

六、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)將對(duì)公開(kāi)招聘工作全程監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

監(jiān)督電話(huà)：

0371－69691970（省教育廳人事處）

0371－69690340（省人社廳事業(yè)處）

0371－62508115（學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察專(zhuān)員辦公室）

附件

附件1：河南工程學(xué)院2025年公開(kāi)招聘高層次人才一覽表

附件2：河南工程學(xué)院高層次人才報(bào)名表