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寧波工程學院人才（教師）招聘150人公告

發布：2025-02-28 13:52:15 關注：2385次

學校簡介

寧波工程學院是由寧波市人民政府舉辦的普通本科高校、碩士學位授予單位。先后成為全國首批“卓越工程師教育培養計劃”實施高校、國家首批產教融合建設高校、全國首批國家級現代產業學院、國家教育強國建設高校。

學校占地面積1800畝，設有風華校區、翠柏校區和前灣校區，現有19個二級學院，8個碩士學位授權點，51個招生本科專業。在校本科學生17000余人，研究生200余人，留學生80余人。

學校師資力量雄厚，我校有教職工1466人，其中專任教師1189人,高級專業技術職務452人，博士675人。外籍院士5人，國家級重點人才項目專家7人，省杰青3人，省級重點人才項目專家7人，省突貢中青年專家、省“151人才工程”培養人員、省高校中青年學科帶頭人等73人。

學校始終堅持服務地方產業，建有國家、省、市、校四級12個現代產業學院。現有國家級（共建）科研平臺2個，省級科研平臺8個。已有“材料科學”“化學”“工程學”3個學科進入基本科學指標數據庫（ESI）全球前1%，省“十四五”一流學科6個。國家級一流專業5個、省級一流專業10個。

寧波工程學院堅持走應用型辦學之路，密切校企合作，注重工程實踐，培養應用人才，辦成“國內應用型大學標桿示范”成為現代工程師的搖籃！

一、人才引進類別和條件

寧波工程學院人才引進類型包括：學術領軍人才（A1、A2、A3,正高級職稱），學科帶頭人（B，正高級職稱），學術骨干（C，副高級職稱），優秀博士（D1、D2，中級職稱）和師資博士后（E）。

（一）基本要求

為人師表，有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心，忠誠于黨和人民的教育事業。具有較強的教學科研和社會服務能力，符合國家關于相應專業技術職務的任職條件要求。身心健康，遵紀守法，品行端正。

（二）崗位要求

詳見《寧波工程學院2025年人才（教師）招聘崗位》（附件1）。

附件1：寧波工程學院2025年人才（教師）招聘崗位及引進條件
學院	崗位	專業要求	招聘人數	學歷、職稱要求	備注	聯系人	聯系電話及郵箱
電子與信息工程學院	學術領軍人才A	電子科學與技術、電子信息工程、電氣工程及其自動化、光學工程等相關專業。	1	博士且正高		吳老師	0574-87081230 [email protected]
	學科帶頭人B		2	博士且正高	年齡一般不超過45周歲。
	學術骨干C		2	博士且副高	年齡一般不超過40周歲。
	優秀博士D1		5	博士	年齡一般不超過35周歲。
建筑與交通工程學院	學術領軍人才A	土木工程（橋梁與隧道工程）相關專業。-全省深海基礎智能建造與運維重點實驗室專職	1	博士且正高	年齡一般不超過55周歲。	郭老師	0574-87616809 [email protected]
	學科帶頭人B	土木工程（結構工程、橋梁與隧道工程）相關專業。-全省深海基礎智能建造與運維重點實驗室專職	2	博士且正高	年齡一般不超過45周歲。
	學術骨干C	交通運輸工程、建筑環境與能源應用工程等相關專業。	2	博士且副高	年齡一般不超過40周歲。
	優秀博士D1	交通運輸工程、建筑環境與能源應用工程等相關專業。	2	博士	年齡一般不超過35周歲。
	優秀博士D1	土木工程（橋梁與隧道工程）、港口、海岸及近海工程、控制與自動化工程、計算機科學與技術、智能科學與技術等相關專業。-全省深海基礎智能建造與運維重點實驗室專職	3	博士	年齡一般不超過35周歲。
機械與汽車工程學院（杭州灣汽車學院）	學術領軍人才A	機械電子工程、智能制造、新能源汽車電池技術、新能源汽車電機技術、智能網聯汽車技術、汽車振動噪聲控制、沖擊力學、金屬材料成型、控制工程等相關專業	1	博士且正高	學校提供平臺，獨立組建團隊（自主引才）	丁老師	0574-82351628 [email protected]
	學科帶頭人B		2	博士且正高	年齡一般不超過45周歲。
	學術骨干C		4	博士且副高	年齡一般不超過40周歲。
	優秀博士D1		8	博士	年齡一般不超過35周歲。
材料與化學工程學院（安全工程學院）	學科帶頭人B	化學工程、材料工程、色彩化學等相關專業。	1	博士且正高	年齡一般不超過45周歲。	金老師	0574-87081240 [email protected]
	學術骨干C	化學工程與技術、材料工程、安全工程、油氣儲運工程（緊扣備注的研究方向）等相關專業。	2	博士且副高	年齡一般不超過40周歲。
	優秀博士D1	化學工程與技術、化學、材料工程、安全工程、油氣儲運工程（緊扣研究方向）、物理等相關專業。	5	博士	年齡一般不超過35周歲。
統計與數據科學學院	學術領軍人才A	概率統計、金融工程等相關專業。	2	博士且正高		鄭老師	0574-87617119 [email protected]
	學科帶頭人B	統計學、金融學、保險學、概率論、應用數學、計算機科學與技術等相關專業。	3	博士且正高	年齡一般不超過45周歲。
	學術骨干C	統計學、金融學、保險學、概率論、應用數學、數據科學、計算機科學與技術（軟件開發）等相關專業。	5	博士且副高	年齡一般不超過40周歲。
	優秀博士D1	統計學、金融學、保險學、概率論、應用數學、基礎數學、數據科學、計算機科學與技術（軟件開發）、地理信息系統（空間數據挖掘）等相關專業。	5	博士	年齡一般不超過35周歲。
經濟與管理學院	學術領軍人才A	管理科學與工程、工商管理、應用經濟學、物流類、交通運輸、經濟地理等相關專業。	1	博士且正高		蔡老師	0574-87616106 [email protected]
	學科帶頭人B		4	博士且正高	年齡一般不超過50周歲，業績突出者可放寬至55周歲。
	學術骨干C		4	博士且副高	年齡一般不超過45周歲。
	優秀博士D1		5	博士	年齡一般不超過35周歲。
外國語學院	學科帶頭人B	英語語言文學等相關專業。	1	博士且正高	年齡一般不超過50周歲，業績突出者可放寬至55周歲，有海外經歷優先。	梁老師	0574-87616100 [email protected]
	學術骨干C		1	博士且副高	年齡一般不超過45周歲，有海外經歷優先。
	優秀博士D1		3	博士	年齡一般不超過35周歲，有海外經歷優先。
	優秀博士D2	英語語言文學等相關專業（翻譯、區域與國別方向）。	3	博士	年齡一般不超過35周歲。
國際交流學院	學術骨干C	教育學	1	博士且副高	年齡一般不超過45周歲。國際中文教育方向、有海外留學經歷優先。	胡老師	0574-87610257 /18758326178 [email protected]
國際交流學院	優秀博士D1	教育學	2	博士	年齡一般不超過35周歲。國際中文教育方向、有海外留學經歷優先。	胡老師	0574-87610257 /18758326178 [email protected]
人文與藝術學院	學術領軍人才A	新聞傳播學類（計算傳播、國際傳播、科技傳播、視覺傳播）；人口學、社會保障、社會治理、應急管理等相關專業。	2	博士且正高		李老師	0574-87615669 [email protected]
	學科帶頭人B	漢語言文學、文藝學等相關專業；公共行政、社會保障、社會治理、應急管理等公共管理學科方向相關專業；設計學、計算機科學、電子信息、機械工程、認知心理學等相關專業。	3	博士且正高	年齡一般不超過50周歲，業績突出者可放寬至55周歲。（融媒體運營、創意寫作等研究方向或有相關從業經驗者不受專業限制）
	學術骨干C	新聞傳播學類（計算傳播、國際傳播、科技傳播、視覺傳播）；行政管理、土地資源管理、社會保障、社會治理、應急管理等公共管理學科方向相關專業；設計學、計算機科學、電子信息、機械工程、認知心理學等相關專業；語言學、文藝學等相關專業。	5	博士且副高	年齡一般不超過45周歲。
	優秀博士D1	語言學、新聞學、比較文學與世界文學等專業；新聞傳播學類（計算傳播、國際傳播、科技傳播、視覺傳播）；行政管理、土地資源管理、社會保障、社會治理、應急管理等公共管理學科方向相關專業；人口學（一老一小）方向相關專業；設計學、計算機科學、電子信息、機械工程、認知心理學等相關專業。	5	博士	年齡一般不超過35周歲。（融媒體運營、創意寫作等研究方向或有相關從業經驗者不受專業限制）
機器人學院	學術領軍人才A	控制、機械、智能、機器人技術領域等相關專業。	1	博士且正高		肇老師	0574-87615685 [email protected]
	學科帶頭人B		1	博士且正高	年齡一般不超過45周歲。
	學術骨干C		1	博士且副高	年齡一般不超過40周歲。
	優秀博士D1	控制、機械、自動化、工業設計、人工智能、人機交互、計算機等相關專業。	4	博士	年齡一般不超過35周歲，有上市公司技術研發工作經歷博士優先。
網絡空間安全學院（計算機學院）	學術領軍人才A	計算機科學與技術、人工智能、網絡空間安全、密碼科學與技術、信息與通信工程等相關專業。	1	博士且正高	學校提供平臺，獨立組建團隊（自主引才）。	丁老師	0574-87610722 [email protected]
	學科帶頭人B		2	博士且正高	年齡一般不超過45周歲。
	學術骨干C		3	博士且副高	年齡一般不超過40周歲。
	優秀博士D1		4	博士	年齡一般不超過35周歲。
新能源學院	學術領軍人才A	專業要求:電氣工程、自動化、化學、材料等相關專業。研究方向：風能、太陽能光伏、太陽能光熱、海洋能、儲能、氫能、燃料電池、綜合能源、智慧能源、電化學儲能、新能源利用控制，新能源電氣系統等相關研究方向。	1	博士且正高		屠老師	0574-82351658 [email protected]
	學科帶頭人B		1	博士且正高	年齡一般不超過45周歲。
	學術骨干C		2	博士且副高	年齡一般不超過40周歲。
	優秀博士D1		6	博士	年齡一般不超過35周歲。
馬克思主義學院	學科帶頭人B	馬克思主義理論及哲學社會科學等相關專業。	1	博士且正高	年齡一般不超過50周歲，業績突出者可放寬至55周歲，中共黨員或預備黨員。	尤老師	0574-87610167 [email protected]
	學術骨干C		1	博士且副高	年齡一般不超過45周歲，中共黨員或預備黨員。
	優秀博士D1		1	博士	年齡一般不超過35周歲，中共黨員或預備黨員。
	優秀博士D2		2	博士	年齡一般不超過35周歲，中共黨員或預備黨員。
微納材料與器件創新研究院	學術領軍人才A	材料科學與工程、物理學、化學等相關專業。	1	博士且正高		鄭老師	15268392006 [email protected]
	學科帶頭人B		1	博士且正高	年齡一般不超過45周歲，主持過國家基金、省級及以上人才。
	學術骨干C		1	博士且副高	年齡一般不超過40周歲，主持過國家基金。
	優秀博士D1		2	博士	年齡一般不超過35周歲，至少兩篇中科院一區top論文。
中國—中東歐國家創新合作研究中心	學術骨干C	區域國別學、公共管理、管理科學與工程、情報學、國際經濟與貿易、技術經濟學等相關專業。	1	博士且副高	年齡一般不超過45周歲。	羅老師	0574-87615002 [email protected]
中國—中東歐國家創新合作研究中心	優秀博士D1	區域國別學、公共管理、管理科學與工程、情報學、國際經濟與貿易、技術經濟學等相關專業。	3	博士	年齡一般不超過35周歲。	羅老師	0574-87615002 [email protected]
智能科學交叉研究院	學術領軍人才A	專業要求：控制科學與工程、智能科學與技術、計算機科學與技術、電氣工程，電子科學與技術、儀器科學與技術等相關專業。研究方向：主要從事智能控制理論及其在集成電路制造、醫療裝備、機器人智能系統和無人系統等領域中的前沿交叉研究與工業應用。	2	博士且正高	具有前瞻性、創新性和戰略性眼光的領軍人才，海內外國家最高學術權威機構院士，國家級人才計劃入選者、或省級重點人才計劃入選者，或海內外著名學府的正式教職，或極具潛力成長為國家級人才的拔尖人才，以及相當于上述水平人才。	胡老師	13957857538 huvizhou@nbut edu.cn
	學科帶頭人B		1	博士且正高	具有良好的學術創新潛力與國際視野，優秀的資源開拓能力，已在本領域形成研究特色并取得一定成果，取得業界認可的學術成績。年齡一般不超過45周歲。
	學術骨干C		1	博士且副高	具備獨立的學術科研能力，良好的國際視野，熟練的英語交流與英文學術寫作能力，已在相關領域發表多篇高水平論文。年齡一般不超過40周歲。
	優秀博士D1		2	博士	具有良好的學術潛力，良好的團隊協作能力與執行力。年齡一般不超過35周歲。
寧波工程學院-吉利汽車研究院聯合招聘崗	學科帶頭人B	工業App(軟件工程）、AI大數據，數字孿生、數據中心與云計算、汽車電子（智能駕駛）等	5	博士且正高	年齡一般不超過45周歲。	丁老師	0574-82351628 [email protected]
	學術骨干C			博士且副高	年齡一般不超過40周歲。
	優秀博士D1			博士	年齡一般不超過35周歲。
共計			150

備注：未具有相應職稱但業績突出者，可通過“直通車”直聘學科帶頭人B（正高）或學術骨干C（副高）。

二、人才引進待遇

人才類型		引進待遇
		安家費及購房補貼（含寧波市安家補助和購房補貼）	科研啟動經費			聘期薪酬
		安家費及購房補貼（含寧波市安家補助和購房補貼）	文科	理科	工科	聘期薪酬
學術領軍人才	A1類	不低于1000萬元，一人一議	一人一議			年薪，協商確定
	A2類	不低于400萬元，一人一議
	A3類	不低于250萬元，一人一議
學科帶頭人	B類	200萬元	50萬元	100萬元	150萬元	年薪或按學校薪酬制度執行
學術骨干	C類	150萬元	15萬元	30萬元	50萬元
優秀博士	D1類	110萬元	7萬元	15萬元	15萬元
優秀博士	D2類	90萬元	5萬元	7萬元	7萬元

備注：

1.以上待遇均為稅前；

2.寧波市購房補貼申領須符合相關規定，一般為20-60萬元，且在購房后申領；

3.入職前灣校區者安家費增加10萬元，分五年發放，若五年內調離杭州灣將不再發放；

4.D類人才符合寧波市博士后出站留甬（來甬）工作補助申報條件的，安家費及購房補貼增加5萬元；

5.E類人才在站期間年薪不低于21萬且取得業績可參與學校績效分配。按《寧波工程學院博士后科研工作站管理辦法》考核合格出站人員達到D1類人才引進條件者，學校按D1類人才引進并兌現待遇，享受安家費和博士后留甬工作補貼共計115萬；

6.無法全額享受政府補貼人員須相應核減安家費及購房補貼。

三、應聘方式

登陸寧波工程學院人才招聘網（http://zp.nbut.edu.cn），注冊并登陸，選擇應聘崗位，填寫個人基本信息，并上傳個人簡歷或人才引進申報表（詳見附件2）（包括個人基本信息、學習和工作經歷、主要學術成果等）。

招聘方式：不定期面試（試講）。

四、聯系方式

（一）學院/研究院聯系方式

學院/研究院	聯系人	辦公電話	郵箱
電子與信息工程學院	吳老師	0574-87081230	[email protected]
建筑與交通工程學院	郭老師	0574-87616809	[email protected]
機械與汽車工程學院（杭州灣汽車學院）	丁老師	0574-82351628	[email protected]
材料與化學工程學院（安全工程學院）	金老師	0574-87081240	[email protected]
統計與數據科學學院	鄭老師	0574-87617119	[email protected]
經濟與管理學院	蔡老師	0574-87616106	[email protected]
外國語學院	梁老師	0574-87616100	[email protected]
國際交流學院	胡老師	0574-87610257/ 18758326178	[email protected]
人文與藝術學院	李老師	0574-87615669	[email protected]
機器人學院	肇老師	0574-87615685	[email protected]
網絡空間安全學院（計算機學院）	丁老師	0574-87610722	[email protected]
新能源學院	屠老師	0574-82351658	[email protected]
馬克思主義學院	尤老師	0574-87610167	[email protected]
微納材料與器件創新研究院	鄭老師	15268392006	[email protected]
中國—中東歐國家創新合作研究中心	羅老師	0574-87615002	[email protected]
智能科學交叉研究院	胡老師	13957857538	huvizhou@nbut edu.cn
寧波工程學院-吉利汽車研究院聯合招聘崗	丁老師	0574-82351628	[email protected]