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擁有國家級實驗教學示范中心

擁有中非大學聯盟交流機制研究院

（全國唯一）

擁有全國青少年科技教育工作者

培訓與實踐基地

擁有浙江省內唯一的

教育類省級重點實驗室

擁有浙江省哲學社會科學

重點培育研究基地

建有浙江師范大學

中國基礎教育杭州研究院

浙江師范大學是浙江省首批重點建設高校，學校1956年創辦于杭州，1965年南遷金華，學校現已形成“一主多副”的多校區辦學格局，現由金華校區、杭州校區（西湖、蕭山）、蘭溪校區等組成。學校現有全日制本（專）科生29000余人（含獨立學院），研究生10000余人，留學生3600余人，各類成人高等學歷教育學生1.4萬余人，總在校人數56000余人。學校擁有教師3000余人，包括中國科學院院士、中國工程院院士、歐洲科學院院士等國家級人才60余人，省部級人才100余人。學校現有69個本科專業，11個一級學科博士點，1個博士專業學位類別，11個博士后流動站，交叉學科備案總數8個，其中6個可授予博士學位；自主設置二級學科10個，自主設置交叉學科數量位列省屬高校第一。有27個一級學科碩士點，20個碩士專業學位類別。擁有34個國家級一流本科專業建設點，40門國家級課程，4個國家級實驗教學示范中心。學校擁有國家“111計劃”學科創新引智基地、教育部重點實驗室等省部級以上平臺12個，數學、化學、工程學、材料學、環境/生態學、計算機科學、動植物學、一般社會科學等8個學科進入ESI全球前1%。教學科研成果獲得高等教育、基礎教育國家教學成果獎一等獎，國家科技進步二等獎，高等學校科學研究優秀成果獎（人文社會科學）一等獎等50余項。

近年來，學校綜合實力、核心競爭力和社會影響力逐年提升，自2011年以來已連續14年在多個有影響力的大學排行中位居全國百強。在2023年中國科學評價研究中心發布的排名中位列全國高校第76位；在USNews2023全球最好大學榜單中位居內地67位。

浙江師范大學杭州校區由西湖校區和蕭山校區組成，西湖校區位于杭州西湖區文二路125號，占地面積4.5萬㎡，建筑面積約7萬㎡。蕭山校區位于杭州蕭山區耕文路1108號，占地面積23.3萬㎡，建筑面積約11萬㎡。西湖校區和蕭山校區交通便利。2號線下寧橋地鐵站就在西湖校區內；蕭山校區至蕭山機場車程25分鐘左右，至火車東站車程25分鐘左右，附近有19號線耕文路地鐵站。

教育學院（教師教育學院）辦學歷史較為悠久，前身可追溯至杭州師范專科學校1956年設立的教育學教研室。教育學學科是浙江省一流學科（A類）、省優勢特色學科，在“2022軟科中國最好學科排名”中，教育學位列全國第9位，教育部第四輪學科評估為B+等級，2024年泰晤士高等教育中國學科評級獲評A-等級。學院建有教育學一級學科博士后流動站、教育學一級學科博士點、智能教育和教師教育神經科學交叉學科博士點、教育專業學位博士點、教育學一級學科碩士點、9個二級學科碩士點以及教育碩士專業碩士學位點，形成了本碩博全覆蓋的人才培養體系。學院擁有國家級實驗教學示范中心，首個全省重點實驗室“智能教育技術與應用重點實驗室”、首個浙江省基礎教育研究中心、浙江省哲學社會科學重點培育研究基地、中非大學聯盟交流機制研究院、全國青少年科技教育工作者培訓與實踐基地等省級及以上科教平臺11個，并建有全國首個田家炳德育研究中心、首個科學教育研究中心等研究平臺。2024年5月在杭州西湖校區成立中國基礎教育杭州研究院。

教育學院（金華校區）

專業需求與招聘崗位

招聘崗位

學術院長1人、學科帶頭人3人、學科骨干12人。

專業需求

教育原理、教育史（外國史優先）、比較教育（非洲教育優先）、高等教育、統計學（教育統計相關專業優先）、教育技術（智能教育相關專業優先）、技術教育、學科教學論、技術與工程教育、科學技術史、科學技術哲學、社會學、認知科學、腦科學、學習科學、計算機科學與技術、信息科學等具有基礎教育學科背景的各方向博士、正高級或特級。

學術院長

聘期及待遇

1.采用聘期制，首聘期為四年；

2.相關待遇根據目標任務“一人一議”，提供良好的工作與科研支持條件和生活保障。

招聘條件

1.政治立場堅定，認真貫徹執行黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，堅持立德樹人，師德師風端正。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨的領導，熱愛高等教育事業，落實立德樹人根本任務，認同學校辦學理念和發展方向，熱愛高等教育事業，愿意從事學校行政管理工作，具有勝任管理工作的身體條件、心理素質及履職能力。

3.熟悉高等教育辦學規律和相關學科人才培養規律，具有目標崗位所需的戰略眼光、創新思維、組織領導和統籌協調能力，在國內外知名大學或研究院擔任過重要管理職務者優先。

4.具有博士學歷學位和正高級專業技術職稱，在相關學科領域有重要的影響力和較高的學術造詣，具備引領學科發展的戰略性構想和沖擊一流水平的能力，國家級人才計劃入選者、國家級重大科研項目負責人或重要科研獎項獲得者優先。

5.具有正常履行職責的身體和心理條件，年齡一般不超過50周歲，學術成果和學術影響力突出者可適當放寬年齡限制。

專任教師

2024年教育學院（金華校區）擬招聘學科帶頭人3人，學科骨干12人，專業/學科方向引進明細見下表。

教育學院杭州西湖校區

——中國基礎教育杭州研究院

浙江師范大學中國基礎教育杭州研究院依托教育學院（教師教育學院），設于杭州西湖校區，由國家領軍人才擔任院長，組建資深教授、雙龍學者、省中青年學科帶頭人等高層次人才團隊，致力于引領與驅動智能時代基礎教育領域的人才培養、科學研究、智庫建設、學術交流和國際合作等方面的協同發展，打造成為聚焦基礎教育學的教學實踐、科學研究和社會服務一體化的高質量綜合平臺，推動基礎教育學學科走到全國前列，發揮“窗口”作用，服務浙江經濟社會發展，切實發揮教育共富理念的先行示范效應，為教育強國戰略貢獻開放、包容、智慧的未來教育浙江方案。

招聘崗位

浙江師范大學中國基礎教育杭州研究院學科帶頭人5名及其團隊成員（入駐杭州校區）。

專業需求

課程與教學論、教師教育、國際教育、教育技術學（智能教育相關專業優先）、神經科學、科學教育、技術與工程教育、統計學（教育統計相關專業優先）、科技史與科技哲學、社會學、認知科學、腦科學、學習科學、計算機科學與技術、信息科學等專業的優秀博士或教授，中小學正高級或特級教師。

學校人才引進政策

引進待遇政策以浙江師范大學2024年專任教師招聘公告為準

高層次人才引進政策

按照擬引進人員的教學科研水平分為杰出教授、雙龍學者特聘教授兩大類。具體要求如下：

（一）杰出教授（國家級人才及相當學術水平學者團隊可入駐杭州校區）

A類：教學科研水平達到或接近院士、國家重大人才工程計劃以及海內外具有與上述人才相當學術地位和成就的學者。

B類：教學科研水平達到或接近國家重要人才工程青年計劃的人才以及海內外具有與上述人才相當學術水平的學者。

待遇：（服務期10年，首聘期5年）

（二）雙龍學者特聘教授

符合浙江師范大學雙龍學者特聘教授申報條件的優秀人才（省內外省級人才引進納入雙龍學者統籌考慮）。

1.要求

（1）年齡、職稱要求：理工科類年齡一般要求45周歲以下，人文社科類一般要求50周歲以下；應聘者一般應具有正高職稱，具有博士學位且具有1年以上國外學習工作經歷者可適當放寬；

（2）教學科研水平達到或接近浙江省重要人才項目以及海內外具有與上述人才相當學術水平的學者，薪酬待遇參照“雙龍學者”特聘教授A檔；

（3）教學科研水平達到或接近浙江省重要人才青年項目以及海內外具有與上述人才相當學術水平的學者，薪酬待遇參照“雙龍學者”特聘教授B檔；

（4）具有一定影響力的高水平教授，薪酬待遇參照C檔；

（5）特別優秀的青年博士應聘“雙龍學者”特聘教授，需提供原創性強、影響力大的代表作5篇，薪酬待遇參照C檔。

2.待遇（服務期10年，首聘期4年）

專任教師引進政策

引進對象

國內外知名大學（研究機構）畢業的青年博士（年齡一般在35周歲以下，特別優秀的可適當放寬年齡限制）。

待遇（服務期10年，首聘期4年）

（本政策由學校人事處負責解釋，詳細政策內容見人事處網站招聘公告：http://rsc.zjnu.edu.cn/main.htm）

應聘材料投遞方式

2.郵件主題請注明:應聘職位+專業+本人姓名，初審合格者將及時通知面試

浙江師范大學教育學院（教師教育學院）

誠邀您加盟！

與您一起共向未來！