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浙江師范大學(xué)是浙江省首批重點建設(shè)高校，學(xué)校1956年創(chuàng)辦于杭州，1965年南遷金華，學(xué)校現(xiàn)已形成“一主多副”的多校區(qū)辦學(xué)格局，現(xiàn)由金華校區(qū)、杭州校區(qū)（西湖、蕭山）等組成。學(xué)校現(xiàn)有全日制本（專）科生29500余人（含獨立學(xué)院），研究生9600余人，留學(xué)生3000余人，各類成人高等學(xué)歷教育學(xué)生1.2萬余人，總在校人數(shù)50000余人。學(xué)校擁有教師2900余人，包括歐洲科學(xué)院院士、中國科學(xué)院院士、中國工程院院士等國家級人才47人，省部級人才100余人。學(xué)校現(xiàn)有70個本科專業(yè)，11個一級學(xué)科博士點，1個博士專業(yè)學(xué)位類別，7個博士后流動站，交叉學(xué)科備案總數(shù)增至8個，其中6個可授予博士學(xué)位；自主設(shè)置二級學(xué)科增至10個，自主設(shè)置交叉學(xué)科數(shù)量位列省屬高校第一。有30個一級學(xué)科碩士點，16個碩士專業(yè)學(xué)位類別。擁有24個國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點，28門國家級課程。學(xué)校擁有國家“111計劃”學(xué)科創(chuàng)新引智基地、教育部重點實驗室等省部級以上平臺12個，數(shù)學(xué)、化學(xué)、工程學(xué)、材料學(xué)、環(huán)境/生態(tài)學(xué)、計算機科學(xué)、植物與動物學(xué)7個學(xué)科進入ESI全球前1%。研究成果獲得國家科技進步二等獎、教育部自然科學(xué)二等獎等20余項。

近年來，學(xué)校綜合實力、核心競爭力和社會影響力逐年提升，自2011年以來已連續(xù)13年在多個有影響力的大學(xué)排行中位居全國百強。在2022年中國科學(xué)評價研究中心發(fā)布的排名中 —2—位列全國高校第78位；在USNews2023世界大學(xué)排名中位居國內(nèi)高校第67位。

現(xiàn)誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟我校。期待與您一起逐夢一流！具體政策如下：

一、高層次人才引進政策

按照擬引進人員的教學(xué)科研水平分杰出教授、雙龍學(xué)者特聘教授兩大類引進。具體要求如下：

（一）杰出教授

A類：教學(xué)科研水平達到或接近院士、國家重大人才工程計劃以及海內(nèi)外具有與上述人才相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的學(xué)者。

B類：教學(xué)科研水平達到或接近國家重要人才工程青年計劃的人才以及海內(nèi)外具有與上述人才相當(dāng)學(xué)術(shù)水平的學(xué)者。

待遇：（服務(wù)期10年，首聘期5年）

（二）雙龍學(xué)者

符合浙江師范大學(xué)雙龍學(xué)者特聘教授申報條件的優(yōu)秀人才（省內(nèi)外省級人才引進納入雙龍學(xué)者統(tǒng)籌考慮）。

1.年齡、職稱要求：理工科類年齡一般要求45周歲以下，人文社科類一般要求50周歲以下；應(yīng)聘者一般應(yīng)具有正高職稱，具有博士學(xué)位且具有1年以上國外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬職稱要求。

2.業(yè)績要求具備下列條件之一：

（1）獲得國家自然科學(xué)獎、國家科技進步獎和國家技術(shù)發(fā)明獎二等獎及以上（排前四名），或獲得國家級教學(xué)成果獎一等獎及以上、省部級科研成果獎一等獎及以上（排名前三），或獲得國家級優(yōu)秀教學(xué)成果獎二等獎（排名前二）、省部級科研成果獎二等獎（排名前二），或省部級科研成果獎三等獎（排名第一），或?qū)W術(shù)成果入選全國哲學(xué)社會科學(xué)成果文庫專著。

（2）理工科學(xué)者在近6年（自申報當(dāng)年前推）主持2項及以上國家級一般項目或者主持國家級一般項目1項和省重大、重點項目1項，并取得以下業(yè)績之一：在本學(xué)科公認(rèn)的一流學(xué)術(shù)期刊發(fā)表系列論文（提供6篇代表作），成果原創(chuàng)性強、影響力大；應(yīng)用研究和技術(shù)創(chuàng)新成果，能有效解決生產(chǎn)實踐中關(guān)鍵技術(shù)問題，新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用效果明顯；主編教育部普通高等教育國家級規(guī)劃教材1部或金課1門。

（3）人文社科類學(xué)者主持2項及以上國家級一般項目或者 —4—主持國家級一般項目1項和省重大重點項目1項，并于近6年取得以下業(yè)績之一：在本學(xué)科公認(rèn)的一流學(xué)術(shù)期刊發(fā)表系列論文或省部級以上科研成果（提供3項代表性成果）；主編教育部普通高等教育國家級規(guī)劃教材1部或金課1門。

3.直接引進的高水平博士可不受雙龍學(xué)者入選條件的限制，應(yīng)聘者需提供原創(chuàng)性強、影響力大的代表作，其中自然科學(xué)類8篇，人文社會科學(xué)類4篇。

4.待遇（服務(wù)期10年，首聘期4年）

5.目標(biāo)任務(wù)要求

（三）備注說明

1.年薪含國家和學(xué)校規(guī)定的基本工資、績效工資、各類津貼的總量，以及個人、單位需繳納的五險一金；所涉薪酬、安家費均為稅前。

2.科研業(yè)績計分規(guī)則見附件3；

3.成果歸屬要求：所有目標(biāo)任務(wù)都必須以浙江師范大學(xué)為第一單位、第一作者（第一完成人/主持人）或通訊作者身份完成；

4.科研業(yè)績獎勵說明：超出目標(biāo)任務(wù)部分科研業(yè)績按照學(xué)校規(guī)定可享受學(xué)校科研成果獎勵；

5.報到時限要求：擬錄用人員經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定在公示結(jié)束的一年內(nèi)辦理入職手續(xù)，逾期未辦理入職手續(xù)者，將視為放棄崗位，不予錄用。

6.其他未盡事宜，由學(xué)校人事處與應(yīng)聘者在雙方面談時協(xié)商確定。

二、青年博士引進政策

（一）引進對象

國內(nèi)外知名大學(xué)（研究機構(gòu)）畢業(yè)的青年博士（年齡一般在35周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制）。

（二）首聘期制度

引進博士實行4年首聘期制度。

（三）待遇（服務(wù)期10年，首聘期4年）

（四）備注說明

1.科研業(yè)績計分規(guī)則見附件3、其他業(yè)績計分規(guī)則見附件4；

2.成果歸屬要求：所有目標(biāo)任務(wù)都必須以浙江師范大學(xué)為第一單位、第一作者（第一完成人/主持人）或通訊作者身份完成；

3.薪酬特殊說明：特殊學(xué)科、特殊專業(yè)或者我校緊缺人才，待遇適當(dāng)調(diào)整。所涉薪酬、安家費均為稅前；年薪含國家和學(xué)校規(guī)定的基本工資、績效工資、各類津貼的總量，以及個人、單位需繳納的五險一金。

4.報到時限要求：擬錄用人員經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定在公示結(jié)束的一年內(nèi)辦理入職手續(xù)，逾期未辦理入職手續(xù)者，將視為放棄崗位，不予錄用。

5.其他未盡事宜，由學(xué)校人事處與應(yīng)聘者在雙方面談時協(xié)商確定。

三、本政策由學(xué)校人事處負責(zé)解釋。

四、報名辦法

（一）報名方式：應(yīng)聘者可填寫《浙江師范大學(xué)專任教師崗位應(yīng)聘報名表》（見附件1），通過電子郵件發(fā)送至學(xué)校人才招聘郵箱：[email protected]；或?qū)竺戆l(fā)送至各學(xué)院、研究機構(gòu)招聘郵箱（見附件2）。

（二）聯(lián)系方式：

通信地址：浙江省金華市迎賓大道688號浙江師范大學(xué)人事處（郵編：321004）

咨詢電話：0579-82282441，0579-82289819

監(jiān)督電話：0579-82282319（校紀(jì)委辦、紀(jì)檢監(jiān)察室）

附件1：浙江師范大學(xué)專任教師崗位應(yīng)聘報名表.doc
附件2：浙江師范大學(xué)2023年專任教師招聘計劃.pdf
附件3：浙江師范大學(xué)引進人才科研業(yè)績計分辦法.pdf
附件4：浙江師范大學(xué)青年博士引進首聘期其他業(yè)績計分辦法.pdf

原文出自：http://rsc.zjnu.edu.cn/2023/0313/c7374a426847/page.htm

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