發布：2025-03-27 11:31:27 關注：1140次
山西應用科技學院是一所普通本科院校，致力于培養高素質、應用型人才。學校位于龍城太原濱河之東的山西省轉型綜合改革示范區瀟河現代產業園、毗鄰山西省綜改區中小企業產業園區。
學校設有11個教學院（部），33個本科專業，涵蓋工學、管理學、藝術學、經濟學、教育學5個學科門類。學校擁有省級一流本科專業建設點6個、省級一流課程30門，省級課程思政示范課程2門；有省級“1331工程”特色優勢建設學科1個、省級“1331工程”數據應用技術產業學院1個、省級高等學校人文社會科學重點研究基地1個、省級優秀傳統文化藝術教育基地2個、省級“游山西·讀歷史”科研站1個、省級工程（技術）研究中心1個。
為進一步加強人才隊伍建設，提高教育教學質量，現面向海內外公開招聘博士研究生。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象及方式
1.取得博士研究生學歷學位的應往屆生。
2.采取全職引進方式，按照校內人事管理制度執行。
3.年齡一般不超過45歲。
二、專業要求及招聘數量
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重點領域博士招聘計劃表 | |||
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學科門類 |
專業學位類別 |
涵蓋學校現有專業 |
招聘人才數量 |
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管理學 |
工程管理 |
工程造價 |
6 |
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工程管理 | |||
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工程審計 | |||
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財務管理 | |||
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工學 |
電子信息 |
計算機科學與技術 |
8 |
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軟件工程 | |||
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電子信息工程 | |||
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大數據管理與應用 | |||
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機器人工程 | |||
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電信工程及管理 | |||
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合計 |
14人 | ||
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守《中華人民共和國憲法》和法律。
2.熱愛民辦教育事業，具有良好的教書育人思想和職業道德。
3.愛崗敬業，具有良好的團隊合作精神和奉獻精神。
4.具有崗位所需的學歷學位、專業知識、業務能力、技能條件，能勝任教育教學、科學研究和社會服務工作。（2025年應屆普通高校畢業生須在2025年7月31日前取得畢業證書及學位證書；留學人員須在2025年11月30日前取得教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書）。
5.身心健康，能夠較好地完成學校各項工作。
四、其他要求
有下列情形之一的人員,不得報名：
1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生；
2.因犯罪受過刑事處罰的或被開除中國共產黨黨籍和公職的;
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的;
5.在各級各類單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的;
6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的；
7.已被其他單位錄用且服務期未滿的；
8.法律、政策規定不得聘用為教師的其他情形的。
五、招聘政策及福利待遇
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博士人才招聘政策及福利待遇標準 | |||
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類型 |
A類 |
B類 |
C類 |
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基本薪酬 |
享受副高職稱待遇(三年) |
享受講師職稱待遇(三年) | |
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安家費 (分兩次發放) |
30萬元 |
18萬元-25萬元 |
提供學校福利住房 |
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科研啟動金 |
15萬元-20萬元 |
8萬元-15萬元 |
5萬元-8萬元 |
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成果及項目獎金 |
按照學校成果及項目獎勵政策與標準發放 | ||
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引進要求 |
1.教育部認定的一流大學和一流學科，世界大學排名前100的大學，國家重點實驗室取得博士學歷學位； 2.近五年，主持市廳級及以上縱向項目1項，或橫向項目到賬經費人文社科類10萬元以上、自然科學類20萬元以上，應屆博士生須主要參與； 3.以第一作者發表高水平學術論文3篇以上，其中SCI一區或相當級別論文至少1篇。 4.特別優秀人才“一事一議”“一人一策”。 |
1.取得高水平教學科研成果且成果轉化及應用突出，或產業發展與科技創新類實用性人才和特殊技能人才； 2.近五年，主持市廳級及以上縱向項目1項，或橫向項目到賬經費人文社科類5萬元以上、自然科學類10萬元以上，應屆博士生須主要參與； 3.以第一作者發表高水平學術論文2篇以上，其中SCI二區或相當級別論文至少1篇。 |
1.有相關教學或科研經歷者優先； 2.已取得一定的科研成果，參與市廳級及以上縱向項目1項，應屆博士生須主要參與，有較好的教學、科研發展潛力； 3.以第一作者發表高水平學術論文2篇以上。 |
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其他要求 |
1.無非升即走，工作滿3年，按照山西省職稱評審工作要求，經學校考核合格后可晉升為副教授； 2.服務期至少8年，按要求參加學校年度考核，享受校內各類教學科研考核獎勵。 |
1.無非升即走，工作滿3年，按照山西省職稱評審工作要求，經學校考核合格后可晉升為副教授； 2.服務期至少5年，按要求參加學校年度考核，享受校內各類教學科研考核獎勵。 | |
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人才引進福利 |
☆符合山西省、太原市高層次人才引進政策者，可協助申報享受津(補)貼、子女入學等相關待遇，執行情況以當年上級文件為準； ☆學校提供周轉公寓，教師可根據個人情況在安家費和公寓中選擇一項作為福利； ☆入職1年內須取得高校教師資格證。 | ||
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其他福利 |
☆按照國家和山西省的相關政策規定，繳納五險一金； ☆學校提供每年一次健康體檢； ☆學校構建多元化的進修培訓體系，為教師創造和提供境外、國家、省級、企業和校級培訓機會； ☆學校提供節假日福利、工會福利等； ☆學校提供餐補（教職工食堂）、工齡工資、全勤獎等福利； ☆學校提供寒暑假帶薪休假； ☆學校提供免費通勤車。 | ||
六、職業發展
1.學校具有高校教師系列職稱自主評審權，教師可申報晉升職稱；
2.學校鼓勵教師“雙系列”晉升職稱，成長為“雙師型”教師；
3.學校為教職員工提供良好的職業發展通道，支持鼓勵學歷進修和教育培訓。
七、引進程序
（一）報名時間：2025年3月25日——2025年11月30日。
（二）報名材料：
1.山西應用科技學院應聘人員登記表(附件1)；
2.個人簡歷；
3.本人身份證掃描件；
4.本科及以上學歷、學位證書掃描件，暫未取得學歷學位證書的2025年應屆畢業生須提供在讀證明（包含入學時間、畢業時間、所學專業等）；
5.主要科研成果、學術榮譽證書、專業技術職稱證書等掃描件；
6.留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書和碩士、博士階段課程學習成績單掃描件。
應聘者將以上報名材料電子掃描件以附件形式，發送至招聘專用郵箱[email protected]，郵件名稱以“碩士/博士研究生+職稱+專業+姓名+聯系方式+碩博招聘網”命名。
（三）資格審查
1.人事處和校內各用人單位對應聘者的資格條件進行初審，符合招聘條件和崗位要求者，通過郵件方式通知應聘者，包括面試和試講的時間、地點等信息。未通過資格初審者，不再另行通知。
2.應聘者應實事求是提供個人信息及相關資料，不得弄虛作假，一經發現，取消應聘資格。
3.資格審查貫穿于選聘工作全過程，如在選聘過程中存在違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合選聘崗位要求等情況的，將隨時取消應聘資格。由此造成的后果，由應聘者本人負責。
（四）能力考查
1.學校根據各崗位報名情況，分批次組織開展考查工作。
2.能力考查分為面試、試講環節。
3.面試主要考查應聘者溝通能力、業務能力、創新能力、應變能力等方面的綜合素養。
4.試講主要考查應聘者的儀表教態、專業知識、教育教學能力等方面的素質。
5.試講內容由學校指定專業課程，需提前準備教案一式三份，試講時間為15-20分鐘，試講環節不能使用PPT，需手寫板書。
（五）公示與聘用
經考核后，按成績排名擇優錄取，體檢、考察合格人員即為擬聘人員。擬聘人選經公示無異議后，學校將與其簽訂聘用合同，并辦理入職手續。
八、聯系方式
學校地址：山西省太原市小店區榆古路東一號
乘車路線：市內乘坐305路或313路公交車，在山西應用科技學院站下車即可。
人事處電話：0351-7124435郵箱：[email protected]
聯系人：任老師、侯老師
山西應用科技學院
2025年3月24日
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