發布：2020-03-13 11:41:52 關注：22016次
2020年地理與環境科學學院招聘高層次人才人數不限，招聘學科帶頭人和青年博士11人，包括學科帶頭人3人，學科骨干（青年博士）8人，涵蓋學科有：自然地理、人文地理、學科教學、城鄉規劃、環境科學與工程等，具體招聘目錄如下：
人才需求一覽表
| 崗位名稱 | 人數 | 年齡上限 | 學歷/學位 | 職稱 | 專業/學科方向 | 其他條件 |
| 高層次人才 | 不限 | 不限 | 研究生/博士 | 正高 | 自然地理、人文地理等學院相關專業 | |
| 學科帶頭人 | 1 | 45周歲 | 研究生/博士 | 正高 | 自然地理、人文地理 | 特別優秀的可適當放寬年齡限制。 |
| 學科骨干 | 2 | 35周歲 | 研究生/博士 | 自然地理 | ||
| 學科骨干 | 1 | 35周歲 | 研究生/博士 | 人文地理 | ||
| 學科骨干 | 1 | 35周歲 | 研究生/博士 | 學科教學 | 有海外學習工作經歷者優先考慮 | |
| 學科帶頭人 | 1 | 45周歲 | 正高（教授或教授級高工） | 城鄉規劃 | 有海外學習工作經歷者優先考慮；特別優秀的可適當放寬年齡限制。 | |
| 學科骨干 | 1 | 35周歲 | 研究生/博士 | 城鄉規劃 | ||
| 學科帶頭人 | 1 | 45周歲 | 研究生/博士 | 正高 | 環境科學與工程 | 特別優秀的可適當放寬年齡限制。 |
| 學科骨干 | 3 | 35周歲 | 研究生/博士 | 環境科學與工程 |
1.高層次人才引進待遇（服務期10年，首聘期5年，不受學院進人計劃數限制）
| 人才類別 | 住房、安家費 | 科研工作經費 | 薪酬 |
| 杰出教授a類 | 完成目標任務贈送120平米住房一套，安家費、科研經費面議。 | ||
| 杰出教授b類 | 完成目標任務贈送120平米住房一套、提供安家費40萬元。 | 理科：≥100萬 工科：≥150萬 | ≥60萬/年 |
| 杰出教授c類 | 完成目標任務贈送120平米住房一套、提供安家費20萬元。 | 理科：≥60萬 工科：≥80萬 | ≥40萬/年 |
| 備注 | 目標任務根據學校需要，由雙方協商簽訂合同確定。參與考核的目標任務按照學校規定，不享受學校科研成果獎勵。 | ||
2.“雙龍學者”特聘教授引進待遇（服務期10年，首聘期4年，不受學院進人計劃數限制）
| 人才類別 | 基礎性待遇 | 績效型待遇 | |
| 雙龍學者 | 1.贈送100平米住房（本聘期和下個四年均完成雙龍目標任務）； 2.贈送80平米住房（本聘期或者下個四年完成目標任務）； 3.年薪30萬元（稅前）； 4.科研啟動費20萬； 5.協助解決配偶工作。 | 完成本聘期目標任務，提供安家費 20萬元。 | |
| 備注 | 1.海外直接引進的高水平博士可不受雙龍入選條件的限制，但是在目標任務中需要增加其他科研成果； 2.房產超出部分面積按照房屋過戶時前一個月的市場評估價繳納； 3.參與考核目標任務內的科研業績計分，不享受學校科研成果獎勵； 4.如果引進人才連續兩個四年均未完成目標任務，學校不贈送房產面積（無住房可選或本人自愿不選房時，不享受同等價值的貨幣）。 | ||
3.青年博士引進待遇：
學校對青年人才實行分類（分為a類、b類、c類）獎勵政策，首聘期4年
（1）住房：完成a類目標任務者（新主持國家級項目1項，其他科研業績總分600分），提供住房一套，其中贈送面積80平米；完成b類目標任務者（新主持省部級項目1項，其他科研業績總分400分），提供住房一套，其中贈送面積50平米。
（2）安家費：a類、b類報到時提供3萬元安家費；c類完成目標任務低于b類要求，且在浙師大工作滿10年，提供35萬元安家費（含報到時提供的3萬元安家費），已完成的目標任務全部享受學校科研獎勵。
（3）科研啟動費：青年博士正式簽約報到后，學校一次性提供（理工科10萬元）科研啟動費。
（4）過渡房：學校可提供一定數量的60平方米左右過渡房，選完為止，租期和租金按照學校過渡性住房周轉管理辦法執行。
（5）職稱：正式報到博士均享受講師職稱，博士后可享受講師八級崗位，特別優秀者可聘為青年副教授/教授。
（6）研究生招生：達到研究生導師條件的優秀青年博士在入職當年或次年可招收研究生。
（7）薪酬特殊說明：高峰學科提供18萬元年薪(含國家和學校規定的基本工資、績效工資、各類津貼的總量，以及個人應需繳納的五險一金),首聘期結束后，待遇按照校內教工發放形式、標準執行。
（以上待遇政策最終以學校文件為準）
學院介紹
浙江師范大學地理與環境科學學院現設有地理科學、環境科學與工程、環境科學與工程（英語）、城鄉規劃等4個專業，全日制在校本科生900余人，研究生240余人。在職教職工86人，其中專任教師69人，南非科學院院士、歐洲科學院院士1人，教授12人，副教授21人，具有博士學位教師52人，入選“省151人才工程”10人、省中青年學科帶頭人4人，入選國家教育部高校教指委1人、省高校教指委4人、省基礎教育課程改革專業指導委員會學科專家1人。近年來，學院教師獲得國家級科研項目40余項、省部級科研項目60余項，發表各類高水平論文600余篇，授權專利30余項，出版學術專著、教材40余部。
學院現有地理學省一流學科、地理環境與污染控制省級重點學科。共享教育部教師教育實訓中心、文科綜合實驗教學中心2個國家級實驗教學示范中心，有資源分析與規劃、環境科學2個省級實驗教學示范中心，共享“非洲研究與中非合作”浙江省2011協同創新中心。學院專業人才培養實現本、碩、博全覆蓋，有地理科學、城鄉規劃、環境科學與工程、環境科學與工程（英語）4個本科專業，其中地理科學專業為國家級一流專業建設點，環境科學與工程專業為省級一流專業建設點，城鄉規劃專業入選校卓越工程師培養計劃。現有地理學一級學科碩士點、環境科學與工程一級學科碩士點、環境化學二級方向博士點、地理教育二級方向博士點、以及學科教學（地理）和環境工程兩個專業學位碩士點。學院從2015年起招收本科、研究生留學生，國際化辦學取得顯著突破，現有國際留學生40余名。學院是我校化學、工程、材料科學等esi全球前1%學科的主要參與者和貢獻者之一。學院擁有非洲地理研究中心、生態環境遙感與修復研究所、環境科學與工程研究所、亞熱帶地理環境變化研究所、城鄉規劃與景觀設計研究中心、旅游研究中心、國際地理與環境教育研究中心、非洲科技問題研究中心、浙江研學旅行研究院等校級研究機構。
浙江師范大學地理與環境科學學院誠邀您的“加盟”！
報名方式
請填寫附件《浙江師范大學2020年專任教師應聘表》（附件1）和《浙江師范大學應聘人員科研成果評審表》（附件2），（郵件標題注明：應聘崗位+畢業院校+本人姓名+高校人才網）。
聯系人：張老師
電話：0579-82282273
附件1：
附件2：
來源：
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