應屆畢業生
學歷不限
2025-05-01 10:10:42
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
【崗位職責】
招聘管理?
1、根據業務需求制定招聘計劃，分析崗位畫像，獨立完成從職位發布、簡歷篩選、面試安排到錄用決策的全流程招聘工作；
2、協調用人部門與候選人面試安排，跟進面試反饋，優化招聘流程效率；負責候選人背景調查、薪酬談判及入職流程辦理；
3、定期分析招聘數據（如到崗率、留存率、招聘成本等），提出改進建議。
績效管理
1、組織各部門制定KPI/OKR目標，跟進績效考核周期內的進度與反饋；
2、收集、整理績效考核數據，輸出分析報告，為薪酬調整、晉升決策提供支持；
3、協助處理績效面談，跟蹤績效改進計劃的實施效果。
【崗位要求】
1、本科及以上學歷，人力資源管理專業優先；
2、1-3年人力資源相關工作經驗，熟悉招聘、績效模塊操作；
3、優秀的溝通協調能力，能高效對接業務部門需求；執行力強，具備多任務處理及抗壓能力；邏輯清晰，注重細節，具備問題分析與解決能力；團隊合作意識強，責任心高。
注：聯系我時，請說是在濱海人才網上看到的。
工作地點
地址：太原萬柏林區太原萬柏林區華潤大廈T6棟35F
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
劉佳/H..HR
山西三立期貨經紀有限公司
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基金·證券·期貨·投資
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51-99人
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公司性質未知
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府西街69號國際貿易中心a座18層
