職位描述
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崗位職責:
1. 負責新人訓,技能訓;
2. 主動對接業務部門,及時把握業務痛點,準確地把握培訓需求;
3. 參與各類培訓項目的需求調研及項目策劃工作;
4. 負責各類培訓項目課程開發及更新工作;
5. 負責講授各類培訓課程,確保培訓質量;
6. 完成上級領導安排的相關工作。
任職要求:
1. 本科及以上學歷;
2. 有一定培訓工作經驗, 做過培訓需求調研、課程需求分析、課程開發、培訓授課等;
3. 熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,熟悉用PPT制作培訓課件;
4. 學習能力較強,思維邏輯清晰,有親和力,具備良好的書面表達、現場表達、專業輔導能力。
1. 負責新人訓,技能訓;
2. 主動對接業務部門,及時把握業務痛點,準確地把握培訓需求;
3. 參與各類培訓項目的需求調研及項目策劃工作;
4. 負責各類培訓項目課程開發及更新工作;
5. 負責講授各類培訓課程,確保培訓質量;
6. 完成上級領導安排的相關工作。
任職要求:
1. 本科及以上學歷;
2. 有一定培訓工作經驗, 做過培訓需求調研、課程需求分析、課程開發、培訓授課等;
3. 熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,熟悉用PPT制作培訓課件;
4. 學習能力較強,思維邏輯清晰,有親和力,具備良好的書面表達、現場表達、專業輔導能力。
工作地點
地址:西安新城區祈盛新城產業園


職位發布者
跨越何小..HR
跨越速運集團有限公司

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跨行業多種經營
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公司規模未知
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公司性質未知
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深圳市寶安區福永二路跨越速運物流園