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崗位要求：
1. 年齡要求：35歲以下；
2. 學(xué)歷要求：專科以上學(xué)歷優(yōu)先；
3. 工作經(jīng)驗要求：五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗（職場大小物業(yè)經(jīng)驗）。有團隊管理經(jīng)驗。具備組織協(xié)調(diào)、計劃與執(zhí)行、控制、指導(dǎo)、溝通的能力，能輔助工程經(jīng)理進行日常的管理；
4. 其他要求：有工程類相關(guān)證書；

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助工程經(jīng)理制定每月工作計劃，包括機電設(shè)備的日常運行、維護、維修的實施方案，確保設(shè)備設(shè)施安全良好的運行；
2.審核設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)計劃，以及本部門各班組的值班計劃，并檢查執(zhí)行情況；
3.在工程項目中提供技術(shù)支持，協(xié)助解決項目設(shè)計、施工中的技術(shù)問題，確保工程質(zhì)量；
4.定時監(jiān)督檢查供配電、給排水、空調(diào)、電梯、消防等系統(tǒng)的運行，確保系統(tǒng)安全；
5.制訂本部門員工的技術(shù)培訓(xùn)方案，提升團隊專業(yè)技能；
6.負責(zé)檢查督促本部門員工的工作，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決辦法；
7.協(xié)助工程經(jīng)理定期召開部門會議，做好員工溝通工作，提升團隊凝聚力；
8.負責(zé)組織本系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施臺帳的建立，以及相關(guān)圖紙、資料的收集、整理、存檔及保管工作；
9.參與制定、修訂物業(yè)各項管理制度，特別是與工程相關(guān)的管理制度和操作規(guī)程。