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1、項目運營交付:負責客戶的咨詢解答，賬單制作等，及時響應客戶，及時發現并解決客戶相關問題確保項目利潤;
2、數據收集與分析:負責數據的收集、錄入與存儲，確保數據的準確性和完整性。比如對員工信息、業務數據等進行嚴格的審核，避免錯誤數據錄入。
3、跨部門溝通協調與協作:主動與其他部門/供應商溝通協作，推動項目正常推進，完成項目工作。
4、風險管理:能識別項目風險中存在的問題，提出應對措施并跟蹤處理情況。
5、流程優化:收集項目運營中的反饋，提出優化流程和方法的建議，提高項目運營效率。
6、客情關系維護:與客戶達成友好的客情維護關系，能了解客戶公司動態，嘗試二次開發。

任職要求：
1、學歷專業:本科及以上學歷，人力資源管理或者財務相關專業優先；
2、工作經驗:1-2年的基礎人事/財務工作經驗均可，懂社保公積金及個人所得稅，做客戶服務的優先；
3、專業技能:熟練使用辦公軟件，如Excel、Word、PPT 等，了解人力資源管理相關法律法規；
4、能力素質:具有優秀的溝通和表達能力，能主動發現問題并解決問題，有一定的風險管理知識；
5、其他要求:具有較強的責任心和團隊合作精神，能積極主動的去承擔工作責任，具有較強的學習能力，能快速的掌握新知識和信技能。