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崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助項目負(fù)責(zé)人實施公司項目的有效運(yùn)作管理，保證經(jīng)營目標(biāo)和利潤指標(biāo)的實現(xiàn)；
2. 協(xié)助項目結(jié)算，及時與客戶對賬，跟蹤費(fèi)用的到帳情況，做好項目臺賬；
3. 根據(jù)招聘需求，制定人才招聘、人才跟進(jìn)、儲備計劃，完成招聘目標(biāo)；
4. 負(fù)責(zé)各類外包或派遣項目的甲方溝通對接、日常運(yùn)營管理，有效維護(hù)客戶關(guān)系，增進(jìn)客戶滿意度；
5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目實施的各個環(huán)節(jié),及時溝通解決運(yùn)作過程中出現(xiàn)的問題、風(fēng)險控制；
6. 負(fù)責(zé)項目人員出勤數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、提成數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和核對；
7. 內(nèi)部項目信息和進(jìn)度的溝通,定期形成項目分析報告；
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)

崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷、25-40歲；
2. 有1年以上人力資源外包、業(yè)務(wù)外包項目運(yùn)營經(jīng)驗；
3. 具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)談判能力、良好的客戶服務(wù)技巧、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理及溝通協(xié)調(diào)能力；
4. 自驅(qū)力、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力強(qiáng)，思路清晰、踏實肯干；
5. 有加油站工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
6. 適應(yīng)出差。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)