職位描述
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崗位職責:
1、定期維護并拓展分公司的各種招聘渠道,實施有效管理;
2、負責日常面試流程的優化及雇主品牌的維護工作;
3、負責匯總分公司招聘現狀及效果,提出合理建議;
4、結合公司發展戰略與總部招聘策略,制定分公司的招聘策略,執行招聘計劃;
5、確保分公司管理人員社會招聘完成率及基層員工缺編率達標;
6、負責輔助服務中心進行基層員工招聘工作;
7、負責分公司各空編崗位人員齊備。
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷;
2、藍領招聘為主,優秀者優先
3、熟練掌握電腦操作及辦公軟件的使用;
4、有較強的組織、協調及溝通能力和良好的服務意識;
5、具有較強的文字能力。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1、定期維護并拓展分公司的各種招聘渠道,實施有效管理;
2、負責日常面試流程的優化及雇主品牌的維護工作;
3、負責匯總分公司招聘現狀及效果,提出合理建議;
4、結合公司發展戰略與總部招聘策略,制定分公司的招聘策略,執行招聘計劃;
5、確保分公司管理人員社會招聘完成率及基層員工缺編率達標;
6、負責輔助服務中心進行基層員工招聘工作;
7、負責分公司各空編崗位人員齊備。
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷;
2、藍領招聘為主,優秀者優先
3、熟練掌握電腦操作及辦公軟件的使用;
4、有較強的組織、協調及溝通能力和良好的服務意識;
5、具有較強的文字能力。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:揚州儀征市京東智能產業園東區
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職位發布者
劉燕HR
跨越速運集團

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交通·運輸·物流
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1000人以上
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私營·民營企業
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南屏攀云購物公園廣場A2-10