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崗位職責： 1、制定公司行政規劃、管理制度，根據公司戰略和經營目標，全面負責集團行政管理工作，統籌管理公司行政部門工作，監督行政工作的執行與落地； 2、結合公司戰略和業務發展需求，梳理行政管理現狀，制定行政戰略規劃和年度工作計劃，并推動業務流程和組織結構優化； 3、根據業務需要，構建行政體系制度，推動行政工作標準化； 4、負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項，負責公司大型活動的策劃，組織和落實（年/月/周）；包括不限于會議場所的安排與布置、會議相關活動的安排、會議決議的督辦事項等； 5、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護： 6、監管公司總部的車輛調度，監管檔案文書管理，各項規章制度，并監督執行，做好保密工作。 7、關注市場和行業動態，跟蹤監管政策，進行工作創新和優化，提升行政工作的性價比； 8、負責政府申報材料編寫，跟進項目執行、驗收，協助與政府相關部門溝通，協調及接待工作； 9、代表公司參與相關公共事務活動；提升公司在相關政府層面的認知度及品牌形象，整合公司內部資源，獲取政策優勢。 任職資格： 1、本科以上學歷，有一定的地方政府、行政事務的外部資源和經歷； 2、行政管理或相關專業大學碩士以上學歷； 3、十年以上行政管理崗位工作經驗，五年以上同等職位工作經驗； 4、優秀的人際交往和協調能力，良好的團隊合作精神，極強的社會活動能力； 5、能適應復雜或具有挑戰的環境，具有較強的抗壓能力和應變能力； 6、工作細致認真，富有責任心，善于學習，心態積極向上； 7、具備政府機關政府事務崗、大型國企政府事務崗工作經驗者優先。 8、能接受出差。