職位描述
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職位描述:
1、協助制定和完善公司人事規章制度、管理辦法及相關管理流程;
2、協助完成公司年度招聘任務;
3、人事報表的統計審核、確保內容數據準確無誤并按時提交上級單位或相關部門;
4、組織開展員工月度績效考核,匯總分析考核結果,建立績效考核檔案;
5、員工各項福利的審核與管理;
6、員工培訓相關工作;
7、完成其他人事相關工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源、勞動管理等相關專業,三年以上人力資源相關工作經驗優先;
2、熟悉國家及地區相關勞動法律法規及政策;擁有人力資源管理師等相關專業證書;
3、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及團隊精神,責任心強。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1、協助制定和完善公司人事規章制度、管理辦法及相關管理流程;
2、協助完成公司年度招聘任務;
3、人事報表的統計審核、確保內容數據準確無誤并按時提交上級單位或相關部門;
4、組織開展員工月度績效考核,匯總分析考核結果,建立績效考核檔案;
5、員工各項福利的審核與管理;
6、員工培訓相關工作;
7、完成其他人事相關工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源、勞動管理等相關專業,三年以上人力資源相關工作經驗優先;
2、熟悉國家及地區相關勞動法律法規及政策;擁有人力資源管理師等相關專業證書;
3、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及團隊精神,責任心強。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:南京江寧區南京朗坤醫藥有限責任公司2棟601室


職位發布者
朱松梅/..HR
南京朗坤醫藥有限責任公司

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制藥·生物工程
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51-99人
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公司性質未知
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南京市江寧區清水亭西路2號百家湖科技產業園14號樓3樓