應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責
1、 負責區域人才梯隊搭建，做好前瞻性人才布局、儲備；
2、 負責區域人才招聘工作統籌及區域關鍵人才招聘，做好區域人才招聘賦能（渠道、技能等）；
3、 負責區域員工關系維護，起到積極紐帶作用；
4、 負責企業文化落地，定期對文化落地情況復盤、改進；
5、 洞悉組織內部狀況，做好人力資源診斷、賦能及向上反饋。
任職資格
1、 本科及以上學歷，3年以上相關經驗，至少熟悉兩個HR工作模塊；
2、 商業敏感度高，人際敏感度，溝通能力強，抗壓能力強；
3、具有較好的親和力和推動力，能適應出差。
1、 負責區域人才梯隊搭建，做好前瞻性人才布局、儲備；
2、 負責區域人才招聘工作統籌及區域關鍵人才招聘，做好區域人才招聘賦能（渠道、技能等）；
3、 負責區域員工關系維護，起到積極紐帶作用；
4、 負責企業文化落地，定期對文化落地情況復盤、改進；
5、 洞悉組織內部狀況，做好人力資源診斷、賦能及向上反饋。
任職資格
1、 本科及以上學歷，3年以上相關經驗，至少熟悉兩個HR工作模塊；
2、 商業敏感度高，人際敏感度，溝通能力強，抗壓能力強；
3、具有較好的親和力和推動力，能適應出差。
注：聯系我時，請說是在濱海人才網上看到的。
工作地點
地址：杭州上城區鐵匯發展中心702
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職位發布者
人事HR
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