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崗位職責:
1、結合公司戰略，開展數字化轉型課題研究、制定和規劃短期及中長期數字化轉型規劃方案，并負責執行和監督系統項目的實施，推動智能制造能力全面升級；
2、熟悉工藝、倉儲等個業務流程，把控各個業務場景數字化用例轉譯方向，搭建增量工廠的工藝管理、倉儲物流體系，并優化推廣到存量工廠，以提高操作效率和數據管理能力。
3、推動和督導各數字化項目的實施和落地；協同數字化技術團隊通過敏捷團隊的模式快速開發及落地；
4、主導規劃信息化人才團隊建設與賦能培養機制；
5、統籌和協調內部資源，建立完善系統運維機制，需求管理機制，確保業務系統穩定高效運行 。
6、提供數字化技術的咨詢和支持，監控數字化轉型的效果和成果、解決數字化轉型過程中的技術難題和挑戰，確保數字化系統的穩定運行和持續改進。
7、關注數字化技術的發展趨勢和行業***實踐，不斷學習和更新知識，推動組織的數字化轉型水平不斷提升。
任職要求:
1、5年及以上數字化項目實施及管理經驗，具備優秀的項目推進能力與風險識別、解決能力；
2、主導過企業數字化轉型規劃、并至少落實實施成功經歷。
2、5年及以上生產制造企業任職經歷，熟悉生產制造企業的各業務流程；主導或者完整實施過至少三個WMS、PLM、QMS等項目經歷；從0-1主導實施過工藝、倉儲物流相關項目經歷優先；
4、善于思考并注重細節，具備一定抗壓能力，能同時處理多個任務并取得良好成果；
5、具備較強的人際交往、規劃、組織和團隊協作能力，具備快速識別風險問題，善于總結表達能力。
6、有電纜行業經驗優先