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崗位職責：
1、市場戰略規劃：
制定規劃：深入研究行業動態、市場趨勢以及競爭對手狀況，依據企業的發展戰略與目標，制定出兼具前瞻性與實操性的市場戰略規劃，明確市場部的年度、季度以及月度工作目標與重點。
策略制定：根據市場形勢和公司產品特點，制定具體的市場推廣策略，包括產品定位、定價策略、渠道策略等，以提高產品或服務的市場競爭力。
2、品牌建設與推廣
品牌塑造：負責品牌的定位、形象設計與傳播，確保品牌在目標市場中具有獨特且鮮明的形象，與公司的價值觀和產品特性相契合。
傳播推廣：策劃并執行全方位的品牌推廣活動，涵蓋線上線下各種渠道，如廣告投放、公關活動、社交媒體營銷等，提升品牌知名度、美譽度和忠誠度。
3、市場調研與分析
開展調研：組織實施市場調研項目，運用多種調研方法，如問卷調查、訪談、焦點小組等，收集有關市場規模、消費者需求、競爭對手動態等信息。
分析報告：對調研數據進行深入分析，挖掘潛在市場機會和威脅，撰寫詳細的市場調研報告，為公司的產品研發、營銷策略調整等提供有力的數據支持和決策依據。
4、營銷活動策劃與執行
創意策劃：結合市場需求和公司目標，策劃各類富有創意和吸引力的營銷活動，如新品發布會、促銷活動、主題營銷等，以吸引潛在客戶，促進產品銷售。
高效執行：負責營銷活動的具體執行，包括活動預算編制、資源協調、進度把控、效果評估等，確保活動順利開展并達到預期目標。
5、團隊管理與協作
團隊建設：負責市場部團隊的組建、培訓與發展，提升團隊成員的專業能力和綜合素質，打造一支高效協作、富有創新精神的市場團隊。
跨部門協作：與銷售部、產品部、研發部等其他部門保持密切溝通與協作，確保市場策略與公司整體業務目標相一致，共同推動公司業務的發展。
6、客戶關系管理
洞察需求：通過市場調研和客戶反饋，深入了解客戶需求和痛點，為公司產品優化和服務提升提供建議。
維護關系：制定客戶關系維護策略，通過各種方式增強客戶與公司之間的互動和粘性，提高客戶滿意度和復購率。
7、預算管理與成本控制
預算編制：根據市場部的工作計劃和目標，編制詳細的市場預算，包括廣告費用、活動費用、市場調研費用等，合理分配資源。
成本監控：在市場活動執行過程中，嚴格控制成本支出，對預算執行情況進行實時監控和調整，確保各項市場活動在預算范圍內完成，并實現較好的投入產出比。
任職要求：
1、需具有同崗位工作經驗2年以上，市場相關工作經驗5年以上；
2、男女不限，28-40歲為宜；