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崗位職責:
1、業(yè)務職責:銷售業(yè)績：
對所轄區(qū)域進行管理，結合區(qū)域策略，制定經(jīng)銷商經(jīng)營體系，確保區(qū)域政策、制度、策略得到實施，聚焦終端基礎建設工作，完成區(qū)域下達的銷售目標。
2、業(yè)務職責:市場管理：
1、針對競品動態(tài)分析及市場機會給出積極的市場策略，有效打擊及拓展市場，對價格體系進行管控；
2、根據(jù)網(wǎng)點覆蓋率和生意規(guī)模進行客戶裂變，聚焦超市、小超市、便利店、校園網(wǎng)點以及傳統(tǒng)渠道網(wǎng)點開發(fā)；
3、所在市場區(qū)域市場的標準化陳列、品項、形象、促銷活動執(zhí)行；
3、業(yè)務職責:客戶管理：
1、負責經(jīng)銷商和終端網(wǎng)點的管理工作，提高經(jīng)營管理水平；
2、負責加強和規(guī)范終端導購團隊建設與管理，提高導購人員售賣力；
3、負責提升經(jīng)銷商盈利能力、團隊建設能力，積極開展經(jīng)銷商經(jīng)營分析溝通，對客戶的盈利狀況進行分析及提升；
4、組織與團隊管理:通過經(jīng)營分析會、晨會等方式，提升經(jīng)銷商團隊盈利能力；通過導購管理、技能輔導等方式，提升導購團隊售賣能力。
5、財務管理:有效、合理利用資源，開展促銷活動，完成銷售目標；
日常費用管控、促銷活動費用投入產(chǎn)出核算、費效比管理。
6、其他職責:質(zhì)量/安全模塊：組織落實相關工作及安全相關工作落實推動；完成上級交代的臨時性工作。

任職要求:
知識內(nèi)容：
1、專業(yè)知識:高效執(zhí)行、結果導向、業(yè)務敏銳度
工作年限（年）：1年及以上
經(jīng)驗：
1、專業(yè)經(jīng)驗:快消品行業(yè)經(jīng)驗