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職責(zé)描述： （一）平臺戰(zhàn)略規(guī)劃與運(yùn)營管理 1、制定基因合成平臺的發(fā)展戰(zhàn)略和長期規(guī)劃，確保平臺的技術(shù)方向和業(yè)務(wù)模式與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)相契合，提升平臺在行業(yè)內(nèi)的競爭力和影響力。 2、負(fù)責(zé)平臺的日常運(yùn)營管理，建立健全平臺的各項(xiàng)管理制度、工作流程和質(zhì)量控制體系，保障平臺高效、穩(wěn)定運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)年度工作目標(biāo)和績效指標(biāo)。 3、監(jiān)控平臺的運(yùn)營數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)指標(biāo)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和總結(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施加以解決，持續(xù)優(yōu)化平臺的運(yùn)營效率和成本效益。 （二）技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新 1、領(lǐng)導(dǎo)和組織基因合成技術(shù)的研發(fā)工作，關(guān)注行業(yè)前沿技術(shù)動態(tài)，制定技術(shù)研發(fā)計(jì)劃和項(xiàng)目方案，推動新技術(shù)、新方法的開發(fā)和應(yīng)用，提升平臺的技術(shù)水平和核心競爭力。 2、解決基因合成過程中的關(guān)鍵技術(shù)難題，優(yōu)化合成工藝和流程，提高合成效率、質(zhì)量和準(zhǔn)確性，降低成本，滿足客戶對不同基因產(chǎn)品的需求。 3、負(fù)責(zé)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，培養(yǎng)和引進(jìn)優(yōu)秀技術(shù)人才，營造良好的創(chuàng)新氛圍，鼓勵團(tuán)隊(duì)成員開展技術(shù)創(chuàng)新活動，推動平臺技術(shù)不斷進(jìn)步。 （三）項(xiàng)目管理與客戶服務(wù) 1、負(fù)責(zé)基因合成項(xiàng)目的管理，從項(xiàng)目立項(xiàng)、任務(wù)分配、進(jìn)度跟蹤到項(xiàng)目交付，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成，滿足客戶需求，提高客戶滿意度。 2、與客戶保持密切溝通，了解客戶需求和反饋，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源為客戶提供定制化的解決方案和優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù)，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，促進(jìn)業(yè)務(wù)的持續(xù)增長。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的管理和歸檔，包括項(xiàng)目計(jì)劃書、實(shí)驗(yàn)記錄、技術(shù)報(bào)告、客戶反饋等，確保項(xiàng)目信息的完整性和可追溯性。 （四）團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才管理 1、制定團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才發(fā)展規(guī)劃，招聘、選拔、培養(yǎng)和激勵優(yōu)秀的平臺團(tuán)隊(duì)成員，構(gòu)建一支具備專業(yè)知識、技術(shù)能力和創(chuàng)新精神的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。 2、明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)分工和工作目標(biāo)，建立有效的績效考核機(jī)制，定期對團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估和反饋，激勵員工積極進(jìn)取，提高團(tuán)隊(duì)整體績效。 3、組織開展團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和技術(shù)交流活動，提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作與溝通，打造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)文化。 （五）質(zhì)量控制與合規(guī)管理 1、建立和完善基因合成平臺的質(zhì)量管理體系，制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，確保基因合成產(chǎn)品的質(zhì)量符合相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。 2、負(fù)責(zé)平臺的質(zhì)量控制工作，對原材料、中間產(chǎn)品和成品進(jìn)行嚴(yán)格的檢驗(yàn)和檢測，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問題，防止不合格產(chǎn)品的流出，保障產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和可靠性。 3、確保平臺的運(yùn)營活動符合國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和公司內(nèi)部規(guī)章制度的要求，負(fù)責(zé)相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證和審批工作的協(xié)調(diào)與推進(jìn)，保障平臺的合規(guī)運(yùn)營。 （六）外部合作與交流 1、與高校、科研機(jī)構(gòu)、上下游企業(yè)等建立廣泛的合作關(guān)系，開展產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目，促進(jìn)技術(shù)交流與資源共享，提升平臺的技術(shù)創(chuàng)新能力和行業(yè)知名度。 2、代表公司參加國內(nèi)外基因合成相關(guān)的學(xué)術(shù)會議、研討會和行業(yè)展會等活動，展示平臺的技術(shù)成果和產(chǎn)品優(yōu)勢，加強(qiáng)與同行的交流與合作，了解行業(yè)最新動態(tài)和發(fā)展趨勢，為平臺的發(fā)展提供參考和借鑒。 任職要求： 六、崗位勝任要求 1、博士3年及以上、碩士8年及以上，生物化學(xué)、生物工程、分子生物學(xué)、免疫學(xué)、遺傳學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)； 2、具備5年以上基因合成相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉基因合成的技術(shù)流程、質(zhì)量控制和市場應(yīng)用，有成功領(lǐng)導(dǎo)基因合成項(xiàng)目研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 3、精通基因合成的原理、方法和技術(shù)，包括化學(xué)合成法、PCR 合成法、基因組裝技術(shù)等，能夠熟練運(yùn)用相關(guān)技術(shù)進(jìn)行基因的設(shè)計(jì)、合成和優(yōu)化；熟悉基因編輯、基因表達(dá)調(diào)控、蛋白質(zhì)工程等相關(guān)技術(shù)，具備綜合運(yùn)用多種生物技術(shù)手段解決實(shí)際問題的能力。 4、掌握分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)技術(shù)，如核酸提取、電泳分析、PCR 擴(kuò)增、基因克隆、測序分析等，能夠熟練操作相關(guān)實(shí)驗(yàn)儀器和設(shè)備； 5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法對基因合成實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理，從中獲取有價(jià)值的信息，指導(dǎo)技術(shù)研發(fā)和工藝優(yōu)化；熟悉基因合成相關(guān)的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理體系，了解國內(nèi)外基因合成市場動態(tài)和行業(yè)發(fā)展趨勢； 6、素質(zhì)要求：工作積極主動，有責(zé)任心，結(jié)果導(dǎo)向，有比較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力、抗壓能力、系統(tǒng)思考的能力和學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識，工作積極主動。