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【某國企招聘】

崗位職責:

（1）負責國際交流培訓項目的整體規(guī)劃與設計，包括需求分析、課程設計、師資篩選、教學材料準備等，確保項目內容豐富、實用且具有前瞻性；

（2）有效執(zhí)行國際交流培訓計劃，包括日程安排、場地布置、設備調試、參與人員接待等，確保活動順利進行；同時，協調各方資源，解決項目執(zhí)行過程中遇到的問題；

（3）積極尋找并拓展國際合作伙伴，建立長期穩(wěn)定的合作關系，引入優(yōu)質教育資源，豐富培訓內容，提升培訓質量；

（4）建立并維護國際交流培訓項目的質量監(jiān)控體系，定期對培訓效果進行評估，收集學員反饋，不斷優(yōu)化培訓內容和教學方法；

（5）建立完整的客戶檔案，定期收集市場信息，對客戶信息數據進行有效管理與及時更新，維護良好客戶關系協助公司不斷優(yōu)化產品與服務，提升市場競爭力；

（6）完成領導交辦的其他工作事項。

任職要求:

（1）碩士研究生學歷，教育學、管理學、國際關系或相關專業(yè)畢業(yè)，具備良好的國際視野和跨文化交流能力；

（2）2年以上相關培訓或項目管理相關工作經驗，有大型培訓項目交付工作經驗優(yōu)先；

（3）具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠流利地進行國際交流，同時掌握其他外語者優(yōu)先；

（4）具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神；

（5）具有較強的統(tǒng)籌協調、抗壓能力，能適應短期高強度交付工作；

（6）邏輯思維清晰，具備良好的市場談判能力和文字表達能力。