客戶質(zhì)量工程師
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)市場(chǎng)質(zhì)量數(shù)據(jù)，成立TOP項(xiàng)改善小組；
2.對(duì)TOP項(xiàng)改善結(jié)果負(fù)責(zé)，每周跟進(jìn)TOP項(xiàng)改善小組執(zhí)行進(jìn)度，形成TOP項(xiàng)改善月報(bào)；
3.拉通各職能部門資源對(duì)各TOP小組進(jìn)行支持，解決各小組遇到的難題；
4.拉通各工廠通用工藝、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各工廠檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地情況進(jìn)行監(jiān)督、飛檢；
5.主導(dǎo)解決各工廠共性的重大質(zhì)量問(wèn)題；
6.建立并完成質(zhì)量教訓(xùn)庫(kù)，推動(dòng)完善各項(xiàng)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項(xiàng)；
任職要求：
1.5年以上制造業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，至少作為負(fù)責(zé)人主導(dǎo)過(guò)大型改善項(xiàng)目；
2.有較好數(shù)據(jù)分析、歸納整理能力，良好的報(bào)告整理能力；
3.思路清晰，較好邏輯思維能力，較好抗壓能力；
4.良好的溝通、協(xié)調(diào)、推動(dòng)能力；
5.工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)心，有耐心，有良好的品質(zhì)剛性原則；
6.熟練使用office各種辦公軟件，熟練應(yīng)用8D、QC新舊七大手法、PDCA、QCC等質(zhì)量工具能力，可應(yīng)用IATF五大工具尤佳；
7.大專（理科）及以上學(xué)歷；
1.根據(jù)市場(chǎng)質(zhì)量數(shù)據(jù)，成立TOP項(xiàng)改善小組；
2.對(duì)TOP項(xiàng)改善結(jié)果負(fù)責(zé)，每周跟進(jìn)TOP項(xiàng)改善小組執(zhí)行進(jìn)度，形成TOP項(xiàng)改善月報(bào)；
3.拉通各職能部門資源對(duì)各TOP小組進(jìn)行支持，解決各小組遇到的難題；
4.拉通各工廠通用工藝、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各工廠檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地情況進(jìn)行監(jiān)督、飛檢；
5.主導(dǎo)解決各工廠共性的重大質(zhì)量問(wèn)題；
6.建立并完成質(zhì)量教訓(xùn)庫(kù)，推動(dòng)完善各項(xiàng)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項(xiàng)；
任職要求：
1.5年以上制造業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，至少作為負(fù)責(zé)人主導(dǎo)過(guò)大型改善項(xiàng)目；
2.有較好數(shù)據(jù)分析、歸納整理能力，良好的報(bào)告整理能力；
3.思路清晰，較好邏輯思維能力，較好抗壓能力；
4.良好的溝通、協(xié)調(diào)、推動(dòng)能力；
5.工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)心，有耐心，有良好的品質(zhì)剛性原則；
6.熟練使用office各種辦公軟件，熟練應(yīng)用8D、QC新舊七大手法、PDCA、QCC等質(zhì)量工具能力，可應(yīng)用IATF五大工具尤佳；
7.大專（理科）及以上學(xué)歷；
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在濱海人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：昆明盤(pán)龍區(qū)二環(huán)北路1號(hào)喜臨門總部
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