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薪資詳情
薪資范圍：10000-15000元/月
提成方式：按單提成；
底薪 補貼 津貼 績效
獎金補貼：年終獎，績效獎金，工齡獎

一、薪資待遇
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪 提獎（24%-50%） 級別津貼 福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓(xùn) 年度保證收入獎），平均月8000-15000元
2、公司提供：周未雙休 績效獎金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補充醫(yī)療保險 月度獎勵＋季度旅游 保險福利 終身免費培訓(xùn)（國家法定日休息）
3、每月公司還有額外激勵方案是以現(xiàn)金發(fā)放
4、每個季度公司組織去國內(nèi)外旅游。
5、公司為您補充商業(yè)保險
6、公司提供專業(yè)的培訓(xùn)，各職級培訓(xùn)，終身免費培訓(xùn)。
二.崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務(wù)；
2.負(fù)責(zé)推薦保險種類及相關(guān)理財產(chǎn)品，并制定保險方
案
3.負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)保險業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座；
4.負(fù)責(zé)參保客戶的后續(xù)客戶服務(wù)工作。
三、發(fā)展空間
1、公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃：（希望應(yīng)聘者對自己的未來能有一個好的規(guī)劃）
做管理路線一（管理精英/儲備主管）平均月薪1.8萬職級路線：業(yè)務(wù)員一業(yè)務(wù)主任一組經(jīng)理（組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、資深組經(jīng)理）一處經(jīng)理（處經(jīng)理、、高級處經(jīng)理、資深處經(jīng)理）一區(qū)經(jīng)理（區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān)）
組經(jīng)理（年薪18萬左右）、處經(jīng)理（年薪60萬左右）、區(qū)域經(jīng)理（年薪100萬以上）。
做業(yè)務(wù)路線——（職級路線：業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)主任一業(yè)務(wù)經(jīng)理——高級業(yè)務(wù)經(jīng)理）
業(yè)務(wù)員（年薪5萬左右）、業(yè)務(wù)主任（年薪8萬左右）、業(yè)務(wù)經(jīng)理（年薪18萬左右）、高級業(yè)務(wù)經(jīng)理（保底年薪50萬以上）
四、任職要求
1、21-40周歲，大專（含）或以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。
2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，自信開朗，勤奮樂觀，有上進(jìn)心、責(zé)任心。
1.上班：周一至周五，8:30-11:30，（13:30）14:00-
（17:30） 18:00，午休兩個半小時（夏季時間）
2休假：周未雙休＋國家法定節(jié)假日正常休假
3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心，性格堅韌，思維敏捷，具備良好的的工作態(tài)度。
4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極能力。
5、勤奮踏實，善于學(xué)習(xí)，良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力。
五、工作時間
1.上班：周一至周五，8:30-11:30，（13:30）14:00-
（17:30） 18:00，午休兩個半小時（夏季時間）
2.休假：周未雙休 國家法定節(jié)假日正常休假。
職位福利：不加班、周未雙休、創(chuàng)業(yè)公司、帶團(tuán)隊、彈性工作、績效獎金、團(tuán)隊氣氛活潑、多次晉升機會。