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崗位職責：
1.帶領團隊完成各項核心考核指標（如：回款，流失，線索，工商年檢等）提升團隊服務質量，及時解決客戶需求；
2.對各種系統流程等主要工具不斷調整優化，提升使用效率；
3.有效推進企業文化及價值觀，增強團隊凝聚力，做好區域人員淘汰及儲備，骨干人員及儲備主管的培養，團隊人員穩定；
崗位要求：
1.有小型財務團隊管理經驗，對管理型會計發展方向有興趣，未來希望在財稅服務領域發展；
2.有總賬或4年以上小型企業財務綜合實操能力，如核算類，做賬，報稅，工商社保年檢，審計等實操經驗。提升人效，做好各項成本控制；
3.有服務意識，抗壓和溝通協調能力強，擅長流程梳理管控及項目跟進；異常到訪客戶的接待，常規投訴的電話或者現場協調解決；
4.高度的數據敏感性，針對核心數據做分析，配合經理完成日常項目工作的跟進，對業務數據負責；
我們能提供的不僅僅是下面這些：
人性化的考勤： 早8：30-晚5：30 周末雙休 國家法定假日等該您休息的時間絕不打擾您；
區域化的辦公地點：我們在南京玄武，浦口，棲霞，江寧；合肥；上海都有自己的辦公區，麻麻再也不用擔心因為搬家要離職了；
完善的福利制度：傳統節日禮品，定期團建，聚餐，生日party，各種團體獎個人獎拿到手軟，總有一款適合您；
多元化的晉升通道：享受定期全面的專業財務培訓，入職即有導師帶教，每半年一次評級定薪的機會，可以做專業的財稅顧問也可以做職業經理人