職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
*該崗為高潛崗位(內部培養),僅招聘1-3年工作經驗人選,有成熟崗位經驗的伙伴可以投遞我司其他合適崗位~
崗位職責:
1.結合業務部門需求,提供人資專業領域的解決方案并落地實施,促進業務目標的達成;
2.關注業務部門人員配置合理性,協助進行組織結構優化;
3.主導部門的人才盤點,推進關鍵人才的培養、發展和調優招聘,建立部門的人才梯隊;
4.主動和管理層、員工多方位互動,建立有效和多樣化的溝通渠道,保證組織中信息的通暢;
5.推動集團人資政策、制度、體系和各項人力管理活動在業務單元的落地。
任職要求:
1.統招本科及以上,有1-3年人力資源相關工作經驗
2.關注細節、有沖勁
3.抗壓能力強、心態開放、擁抱變化
崗位職責:
1.結合業務部門需求,提供人資專業領域的解決方案并落地實施,促進業務目標的達成;
2.關注業務部門人員配置合理性,協助進行組織結構優化;
3.主導部門的人才盤點,推進關鍵人才的培養、發展和調優招聘,建立部門的人才梯隊;
4.主動和管理層、員工多方位互動,建立有效和多樣化的溝通渠道,保證組織中信息的通暢;
5.推動集團人資政策、制度、體系和各項人力管理活動在業務單元的落地。
任職要求:
1.統招本科及以上,有1-3年人力資源相關工作經驗
2.關注細節、有沖勁
3.抗壓能力強、心態開放、擁抱變化
工作地點
地址:廣州黃埔區蕉園路61號
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職位發布者
沈女士HR
藍月亮(中國)有限公司

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1000人以上
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國內上市公司
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吉林長春朝陽區西民主大街1號西安大路616號