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職責(zé)描述： 1. 市場(chǎng)洞察，定期輸出區(qū)域內(nèi)目標(biāo)市場(chǎng)的研究報(bào)告。 2. 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展需要，制定區(qū)域內(nèi)OBM子公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。 3. 監(jiān)督并定期復(fù)盤(pán)海外OBM子公司的業(yè)務(wù)行為，目標(biāo)達(dá)成情況，業(yè)務(wù)偏差等，確保業(yè)務(wù)活動(dòng)的有效開(kāi)展和目標(biāo)的達(dá)成。 4. 拉通批發(fā)(sell through)和動(dòng)銷(xiāo)(sell out)策略，找到有差異的價(jià)值主張，并協(xié)同建立穩(wěn)定有效的商業(yè)模式閉環(huán)。 任職要求： 1. 有海外單一國(guó)家及區(qū)域的全面業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。擔(dān)任過(guò)國(guó)家經(jīng)理并取得業(yè)務(wù)成功。 2. 熟練掌握市場(chǎng)分析、客戶關(guān)系管理知識(shí)。 3. 跨文化溝通技能：英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言（口頭和書(shū)面）。 4. 對(duì)基本的財(cái)務(wù)知識(shí)、供應(yīng)鏈管理、國(guó)際貿(mào)易知識(shí)有一定的了解。 5. 具備良好的市場(chǎng)洞察力、戰(zhàn)略導(dǎo)向、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。