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崗位職責(zé)：

1、熟悉預(yù)付卡或相關(guān)支付業(yè)務(wù)，并參與制定合理的市場(chǎng)推廣、營(yíng)銷計(jì)劃方案；

2、負(fù)責(zé)公司預(yù)付卡產(chǎn)品的業(yè)務(wù)推廣、商戶拓展與對(duì)接、宣傳等工作，及各項(xiàng)細(xì)節(jié)的維護(hù)售后等相關(guān)工作。

3、熟練支付業(yè)務(wù)流程，負(fù)責(zé)合作方案的策劃、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的把控，做好合作過(guò)程中監(jiān)控執(zhí)行，確保項(xiàng)目落地；

4、維護(hù)各大合作方，并負(fù)責(zé)拓展已簽約客戶的二次合作，拓展新的合作，并能夠協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理輸出行業(yè)解決方案,促進(jìn)產(chǎn)品的優(yōu)化。

5、定期提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷售及市場(chǎng)策略提供可行性建議。

任職資格：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年齡25-35歲；

2、1-2年支付行業(yè)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，預(yù)付卡支付、聚合支付有關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；

3、熟悉支付相關(guān)行業(yè)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，思維敏捷，吃苦耐勞

4、綜合素質(zhì)高，表達(dá)能力強(qiáng)，形象佳，較強(qiáng)的自我管理能力，具備良好的職業(yè)習(xí)慣及職業(yè)操守，洞察力、應(yīng)變能力強(qiáng)；

職位福利：五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、包吃、無(wú)官僚風(fēng)氣