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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)整理當(dāng)月的社保、公積金原始檔案，完整提交分子公司當(dāng)月社保、公積金原始申報(bào)憑證，并歸檔；

2、提高報(bào)表制作效率，準(zhǔn)確性；

3、做好分子公司等社保公積金數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、核算、減少公司損失；

4、核查所管轄地區(qū)所有當(dāng)月申報(bào)社保、公積金人數(shù)與當(dāng)月地稅申報(bào)人數(shù)相一致，匯繳金額無誤差；

5、ERP系統(tǒng)的請(qǐng)款、退款、借款數(shù)據(jù)核算，并校驗(yàn)當(dāng)月社保臺(tái)賬，生成數(shù)據(jù)；

6、客服問題點(diǎn)的逐一確認(rèn)反饋，核實(shí)開票、應(yīng)收賬款數(shù)據(jù)，客服績(jī)效扣款實(shí)施；

7、協(xié)助各部門核算分公司各類成本數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)支持與保障；

8、以公司最大權(quán)益為準(zhǔn)則，對(duì)公司負(fù)責(zé)，將公司的損失降到最低；

9、完成上級(jí)交辦的其他數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等事項(xiàng)。

任職要求：

1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、專業(yè)知識(shí)：熟悉人力資源相關(guān)知識(shí)；了解財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)；

4、專業(yè)技能：熟練使用ERP、OA、Office等日常辦公軟件；

5、其它要求：對(duì)社保、薪酬計(jì)算等人事工作有興趣愛好，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，喜歡與人打交道，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有耐心，有責(zé)任心。