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任職要求:
1.年齡在25周歲到45周歲之間；
2.具有本科及以上學歷，碩士優先；
3.品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力;
4.有責任感和事業心，具備時間管理能力和強烈的獨立性;
5.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
6.有望成為優秀組織管理和經營人員；
7.具有金融行業從業經驗者優先(銀行、證券、基金、財富公司等)
崗位職責:
【客戶服務經營端】
1.服務于公司VIP客戶及高價值個人客戶，為高價值個人客戶提供全方面金融理財服務;
2.通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求:
3.根據客戶的資產規模，生活目標，預期收益目標和風險承受能力進行需求分析，出具專業的理財計劃方案，推薦合適的產品:
4.通過調整存款，債券，基金，保險等各種金融產品的理財產品比重達到資產的合理配置，使客戶的資產在安全，穩健的基礎上保值升值(現公司銀行，基金，投資，養老，保險等金融板塊均在做，多元化板塊長期經營);
5.協助客戶開立賬戶及一系列后期服務;
6.定期與客戶聯系，報告理財產品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務，理財產品及通過各種服務活動維護良好的信任關系。
【團隊管理端】
1.規劃、組織營業部的業務活動，確保完成公司下達的營業部各項考核指標；
2.領導和督促所轄部門人員的日常工作活動，進行有效的活動管理;
3.激發業務部門士氣，培養良好的團隊精神，與部門人員共同服務并維護營業部的重點客戶；
4.培訓和輔導所轄人員的務技能，并積極組織部門人員參加公司各項培訓；
5.終身學習，提高自身管理能力；
6.配合公司做好招聘、面試等工作。
500強上市央企三大支持：
1.培訓支持:
終身享受中國人壽一流的國際化專業銷售、管理各項培訓、顧問式行銷培訓、系統研修培訓等全方位專項技能培訓;
2.資源支持:
海量客戶資源;
3.平臺支持:
三司一行綜合金融平臺，國壽高端養老養生社區、廣發銀行、保險職業學院、電商公司等。
工作時間:
周末雙休，法定節假日休，一年以上享有不少于5天年假。
薪資待遇:
績效底薪(最高18500)
特別優秀給予10萬年度保證收入支持
獎金 提成 優才津貼 管理津貼 團隊發展津貼 培
訓津貼等
職位福利:
彈性工作時間、補充商業六險、定期團建
職位亮點:
銀行，投資，保險三大支柱支撐