崗位職責:
遵守國家法規(guī)及公司各項規(guī)章制度;
參與、落實項目運作各項環(huán)節(jié);
及時對客戶咨詢進行解答,并提供相應服務;
達成各項考核指標;
輔導、陪同所轄服務專員,落實把控項目運作各項環(huán)節(jié);
負責所轄服務專員的工作過程管理,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)客戶服務;
團隊建設、技能培訓與育成服務經(jīng)理;
完成上級主管交辦的其它工作。
任職要求:
1、20周歲(含)以上,48周歲(含)以下;
大專及以上學歷,特別優(yōu)秀者可放寬限制;
一年以上銷售管理經(jīng)驗且業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先;
4、具有良好的溝通能力、較強的責任心和團隊協(xié)作精神;
5、身體健康,形象良好。
薪資構(gòu)成:
1、 基本傭金
2、業(yè)績提獎
3、公司內(nèi)部福利:商業(yè)養(yǎng)老保險、公司福利保險
職位福利:績效獎金、員工旅游、彈性工作、每年多次調(diào)薪、補充醫(yī)療保險



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保險
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500-999人
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