崗位職責:
1、負責EHR信息系統維護;
2、負責公司考勤管理;
3、負責員工入職、試用期評估、協調安排實習,轉正考核;離職、異動、勞動合同簽訂、續簽等手續的辦理;
4、建立員工人事檔案(包括員工資料、勞動合同、證件復印件等);
5、建立員工勞動合同臺賬,實時更新;
6、更新各項人事報表:員工花名冊、勞動合同臺賬、人事異動;
7、完成上月員工基本情況分析、入離職分析;
8、按時辦理員工社會保險相關事宜;
9、領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、教育:人力資源管理、工商企業管理、行政管理等專業本科以上學歷;
2、工作經驗:三年及以上相關工作經驗,處理過千人以上信息系統的優先;
3、技能:能熟練使用word、excel、ppt等基礎辦公軟件;
4、能力:高度的工作責任心和嚴謹的工作態度,工作細心、穩健、可靠,時間觀念強;
5、性格:較好的品德修養,善于處理工作關系,具有較強的抗壓能力。



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環保
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1000人以上
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私營·民營企業
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廣東省陽江市陽西縣陽西電廠