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1）年齡在20-40歲之間；

2）具有專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

3）有無壽險(xiǎn)業(yè)從業(yè)經(jīng)歷皆可（我公司會(huì)提供培訓(xùn)提升），有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4）有組織發(fā)展、創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想者優(yōu)先考慮；

5）***、有一定的語言表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)先考慮；

6）公司會(huì)提供培訓(xùn)，培訓(xùn)通過后即可上崗

薪資待遇:

1.有責(zé)底薪（2000--5200） 績(jī)效報(bào)酬（上不封頂，8%--66%） 保險(xiǎn)保障（意外.醫(yī)療.疾病） 團(tuán)隊(duì)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)（上不封頂）新同事入職新人津貼***可達(dá)5200元。

2.豐厚的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)：如旅游獎(jiǎng)勵(lì)、競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì)等

3.順暢的晉升渠道： 業(yè)務(wù)體系：業(yè)務(wù)員--業(yè)務(wù)主任--業(yè)務(wù)經(jīng)理--高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理

管理體系：業(yè)務(wù)員--組經(jīng)理--處經(jīng)理--區(qū)經(jīng)理

4.專業(yè)地培訓(xùn)體系：公司每年投入總培訓(xùn)費(fèi)用高達(dá)2000萬***，您將有暢通的晉升空間資格證書培訓(xùn) 崗前培訓(xùn) NBSS培訓(xùn) MSS培訓(xùn) 經(jīng)理人培訓(xùn) 各級(jí)晉升培訓(xùn)

5.完善的福利保障：一經(jīng)錄用公司提供意外保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn) 、養(yǎng)老金

工作時(shí)間：

1.上班：周一至周五

2.休假：周末雙休 國(guó)家法定節(jié)假日正常休假。