職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
一、工作內容:
1、 負責歸屬各項目組成本把控;
2、 負責項目的日常管理工作及項目員工的管理、指導及評估;
3、 負責團隊建設、日常管理及優化管理流程與規范;
4、 負責歸屬項目的周、月、季、年度工作計劃與工作總結的制定與實施;
5、 負責與各合作方客戶的合作關系的維護工作;
6、 負責與其他項目做好資源共享,配合綜合后勤按照規章制度做好日常管理工作;
7、 負責制定項目人員招聘計劃, 并協助人事部完成招聘事宜及團隊建設;
二、工作職責:
1、負責呼叫中心運營商增值業務項目的統籌運營管理、KPI指標達成,目標性明確,且接受部門對歸屬項目的目標責任考核;
2、 管理項目整體流程,協調處理相關內外部負責人和內部運營等關系;
任職要求
三、專業技能:
1、 3年以上呼叫中心項目實戰經驗及管理經驗(具備通信行業相關工作經驗優先);
2、 具有較高的綜合素質,能應對突發事件并及時提出有效處理方案;
3、 有較強的文案功底,擅長制定各類有效的制度、流程、方案等;
四、通用能力
1、有較強的組織、協調、溝通能力以及敏銳的數據分析能力;
2、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力,較強的獨立工作能力和公關能力。
五、學歷要求:統招大專及以上
四、工作地址:汕頭市龍湖區朝陽莊南區13幢901~905房 (后期地址會搬遷,具體地址暫時未定)
上班時間:早9晚6 月休6天排班輪休 入職購買五險一金
薪資待遇:面談
1、 負責歸屬各項目組成本把控;
2、 負責項目的日常管理工作及項目員工的管理、指導及評估;
3、 負責團隊建設、日常管理及優化管理流程與規范;
4、 負責歸屬項目的周、月、季、年度工作計劃與工作總結的制定與實施;
5、 負責與各合作方客戶的合作關系的維護工作;
6、 負責與其他項目做好資源共享,配合綜合后勤按照規章制度做好日常管理工作;
7、 負責制定項目人員招聘計劃, 并協助人事部完成招聘事宜及團隊建設;
二、工作職責:
1、負責呼叫中心運營商增值業務項目的統籌運營管理、KPI指標達成,目標性明確,且接受部門對歸屬項目的目標責任考核;
2、 管理項目整體流程,協調處理相關內外部負責人和內部運營等關系;
任職要求
三、專業技能:
1、 3年以上呼叫中心項目實戰經驗及管理經驗(具備通信行業相關工作經驗優先);
2、 具有較高的綜合素質,能應對突發事件并及時提出有效處理方案;
3、 有較強的文案功底,擅長制定各類有效的制度、流程、方案等;
四、通用能力
1、有較強的組織、協調、溝通能力以及敏銳的數據分析能力;
2、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力,較強的獨立工作能力和公關能力。
五、學歷要求:統招大專及以上
四、工作地址:汕頭市龍湖區朝陽莊南區13幢901~905房 (后期地址會搬遷,具體地址暫時未定)
上班時間:早9晚6 月休6天排班輪休 入職購買五險一金
薪資待遇:面談
工作地點
地址:汕頭龍湖區朝陽區南區13棟汕頭龍湖區朝陽莊南區汕頭市龍湖區朝陽莊南區13幢


職位發布者
李先生HR
深圳市杰之龍通信技術有限公司

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通信/電信/網絡設備/增值服務
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1000人以上
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私營·民營企業
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油松第二工業區1980科技文化產業園1號樓208