職位描述
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招聘崗位信息
【招聘崗位】:廣州續(xù)期回訪專員
【工作內(nèi)容】:通過電話形式,對在支付寶平臺上已經(jīng)購買過人保健康險的用戶、和即將到期繳費的存量客戶進(jìn)行回訪關(guān)懷,通知續(xù)費。不做新單銷售,室內(nèi)辦公,不外出。
崗位優(yōu)勢:
辦公地點交通便利,地鐵上蓋物業(yè),通勤方便;
白班工作,享受法定節(jié)假日假期,工作生活兩不誤;
續(xù)期回訪,不涉及新單銷售,簡單易上手;
客戶源為公司提供,無需自己開拓。
【工作地點】:海珠區(qū)昌崗東路285號(地鐵站:8號線曉港站A出口直行50米)
【工作時間】:9:00-18:00(8小時工作制,輪休月休6-8日,若遇法定節(jié)假日則安排休息)
【薪酬福利】:
1、培訓(xùn)期:培訓(xùn)時長14個工作日
A、理論培訓(xùn):7天(暫定周末雙休,每天9:00-18:00)
理論培訓(xùn)補貼:按實際出勤天數(shù)發(fā)放,理論培訓(xùn)補貼50元/天,通關(guān)通過上線外呼額外獎勵200元。
B、上線實操訓(xùn)練:7天
實操培訓(xùn)補貼:80元/天,認(rèn)證通過上線外呼200元 服務(wù)質(zhì)量獎100元 回訪量獎勵。
2、試用期:1-2個月(可提前轉(zhuǎn)正)平均綜合保底薪酬3200元(無責(zé)任底薪) 獎金
包含基本工資 生活補貼 全勤獎200元。
3、轉(zhuǎn)正:綜合薪資:4000-10000元/月。
包含基本崗位工資 生活補貼 全勤獎 崗位職級津貼 年功津貼 高溫福利 績效獎金 勞動競賽獎勵,績效獎金跟服務(wù)質(zhì)量和回訪成功量掛鉤,回訪成功量越多,績效獎金越高。
4、福利待遇:
(1)購買當(dāng)?shù)亓U一金(含意外險)。(備注說明:培訓(xùn)通過考核后開始購買,10日前入職則當(dāng)月購買,10日后入職則次月購買)
(2)其它獎勵:根據(jù)業(yè)務(wù)需要不定時設(shè)定季度獎或勞動競賽,考核點包括但不限于工作效能、客戶滿意度、服務(wù)質(zhì)量等。
【應(yīng)聘要求】:
(1)大專以上學(xué)歷,金融保險相關(guān)專業(yè),建筑技術(shù)類等與金融行業(yè)專業(yè)差別太大的不符合應(yīng)聘條件(此批次招聘為有電銷或保險工作經(jīng)驗的全職人員,年齡25-40歲,不要應(yīng)屆畢業(yè)生);
(2)電腦操作熟練,聽打中文輸入達(dá)30字/分鐘;
(3)普通話表達(dá)流利清晰,普通話相當(dāng)于國家普通話水平二等乙級以上優(yōu)先錄??;
(4)做事沉穩(wěn)、細(xì)心、性格溫和,領(lǐng)悟能力強,有良好的溝通技巧、客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊合作意識,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從安排;
(5)原則上交通通勤時間不超過1小時
(6)能接受輪班輪休的排班要求。
【項目其他補充】
公司有飯?zhí)每捎單顼?、周邊可就餐選擇較多,豐儉由人。午餐10-20一餐
【招聘崗位】:廣州續(xù)期回訪專員
【工作內(nèi)容】:通過電話形式,對在支付寶平臺上已經(jīng)購買過人保健康險的用戶、和即將到期繳費的存量客戶進(jìn)行回訪關(guān)懷,通知續(xù)費。不做新單銷售,室內(nèi)辦公,不外出。
崗位優(yōu)勢:
辦公地點交通便利,地鐵上蓋物業(yè),通勤方便;
白班工作,享受法定節(jié)假日假期,工作生活兩不誤;
續(xù)期回訪,不涉及新單銷售,簡單易上手;
客戶源為公司提供,無需自己開拓。
【工作地點】:海珠區(qū)昌崗東路285號(地鐵站:8號線曉港站A出口直行50米)
【工作時間】:9:00-18:00(8小時工作制,輪休月休6-8日,若遇法定節(jié)假日則安排休息)
【薪酬福利】:
1、培訓(xùn)期:培訓(xùn)時長14個工作日
A、理論培訓(xùn):7天(暫定周末雙休,每天9:00-18:00)
理論培訓(xùn)補貼:按實際出勤天數(shù)發(fā)放,理論培訓(xùn)補貼50元/天,通關(guān)通過上線外呼額外獎勵200元。
B、上線實操訓(xùn)練:7天
實操培訓(xùn)補貼:80元/天,認(rèn)證通過上線外呼200元 服務(wù)質(zhì)量獎100元 回訪量獎勵。
2、試用期:1-2個月(可提前轉(zhuǎn)正)平均綜合保底薪酬3200元(無責(zé)任底薪) 獎金
包含基本工資 生活補貼 全勤獎200元。
3、轉(zhuǎn)正:綜合薪資:4000-10000元/月。
包含基本崗位工資 生活補貼 全勤獎 崗位職級津貼 年功津貼 高溫福利 績效獎金 勞動競賽獎勵,績效獎金跟服務(wù)質(zhì)量和回訪成功量掛鉤,回訪成功量越多,績效獎金越高。
4、福利待遇:
(1)購買當(dāng)?shù)亓U一金(含意外險)。(備注說明:培訓(xùn)通過考核后開始購買,10日前入職則當(dāng)月購買,10日后入職則次月購買)
(2)其它獎勵:根據(jù)業(yè)務(wù)需要不定時設(shè)定季度獎或勞動競賽,考核點包括但不限于工作效能、客戶滿意度、服務(wù)質(zhì)量等。
【應(yīng)聘要求】:
(1)大專以上學(xué)歷,金融保險相關(guān)專業(yè),建筑技術(shù)類等與金融行業(yè)專業(yè)差別太大的不符合應(yīng)聘條件(此批次招聘為有電銷或保險工作經(jīng)驗的全職人員,年齡25-40歲,不要應(yīng)屆畢業(yè)生);
(2)電腦操作熟練,聽打中文輸入達(dá)30字/分鐘;
(3)普通話表達(dá)流利清晰,普通話相當(dāng)于國家普通話水平二等乙級以上優(yōu)先錄??;
(4)做事沉穩(wěn)、細(xì)心、性格溫和,領(lǐng)悟能力強,有良好的溝通技巧、客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊合作意識,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從安排;
(5)原則上交通通勤時間不超過1小時
(6)能接受輪班輪休的排班要求。
【項目其他補充】
公司有飯?zhí)每捎單顼?、周邊可就餐選擇較多,豐儉由人。午餐10-20一餐
工作地點
地址:梅州梅江區(qū)廣東廣信通信服務(wù)有限公司(昌崗東路)


職位發(fā)布者
許智華HR
廣州嘉音訊通訊有限公司

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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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