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崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)依據(jù)公司及營(yíng)銷總部總體方針制定所負(fù)責(zé)母嬰系統(tǒng)全年預(yù)算目標(biāo)及達(dá)成策略；
2、主導(dǎo)年度預(yù)算及策略分解，依據(jù)市場(chǎng)發(fā)展情況及公司戰(zhàn)略方向推進(jìn)各區(qū)域執(zhí)行落地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；
3、協(xié)同協(xié)助區(qū)域制定分區(qū)策略并跟進(jìn)執(zhí)行有效落地舉措，以日/周/月度為單位跟進(jìn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；
4、主導(dǎo)通過(guò)數(shù)據(jù)分析，對(duì)母嬰系統(tǒng)月度、季度、半年度、年度執(zhí)行情況及改善計(jì)劃進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)跟進(jìn)和修正，確保目標(biāo)達(dá)成；
5、主導(dǎo)聯(lián)動(dòng)母嬰系統(tǒng)制定會(huì)員營(yíng)銷計(jì)劃并推動(dòng)、協(xié)助營(yíng)銷總部及各區(qū)域落地執(zhí)行；
6、主導(dǎo)收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息并制定相關(guān)應(yīng)對(duì)策略；
7、主導(dǎo)依據(jù)銷售部和營(yíng)銷總部要求及費(fèi)用管理辦法，結(jié)合系統(tǒng)合作策略，推進(jìn)費(fèi)用規(guī)劃、申請(qǐng)執(zhí)行、核銷結(jié)案、問(wèn)題反饋等，確保費(fèi)用使用真實(shí)有效；
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷；
2、具備2年以上母嬰系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有一定的談判能力和營(yíng)銷規(guī)劃能力；

簡(jiǎn)歷接收周期：2024-10-10~2024-12-10