職位描述
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偏統籌主管職責
工作職責:
1.負責財務管理規劃與制度建設,流程優化與崗位設計;
2.落實執行集團的財稅政策,在集團會計政策基礎上,制訂業務操作要求,把控合規性,推動業務標準化;
3.組織進行會計核算工作(單體報表及合并報表編制、關賬統籌、賬套主數據管理),確保會計報表的及時性與合理性,參與核算流程梳理、核算標準化工作總結,反映會計核算中存在的問題,確保會計核算的質量;
4.按時提供財務報表及相關會計信息,配合各一線公司及各軍種提供所需信息和數據;
5.做好財務團隊的建設及日常工作統籌安排;
6.分管范圍內人員績效監督與人員管理,年度計劃、KPI考核管理、工作考評;
7.負責與一線公司的各項工作對接,分解落實各項目標工作;
8.部門間的溝通與協調及領導安排的其它事務,配合外部審計等專項工作。
崗位要求:
1.全日制本科及以上,了解物業行業的業務流程,具有全面的財務專業知識,熟悉國家會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策;
2.5年以上財務相關工作經驗,其中3年以上總賬工作經驗,具有中級會計師以上職稱,有大型企業集團相關工作經驗、財務共享工作經驗或大型會計師事務所工作經驗者優先;
3.有過帶領團隊開展工作的經歷,具備一定的管理技能(人員、績效),能承受較大的工作壓力;
4.具備優秀的統計能力和財務分析能力,能夠從相關數據中發現和解決問題,能熟練運用Office功能;
5.具備較好的組織協調能力及系統性思維能力,書面及口頭表達能力強,具備較好的溝通和推動能力;
6.為人正直、作風嚴謹、工作細致認真,有較強的工作熱情及責任感,具有較強的內驅力和成就動機。
部門架構:6人(由上至下:統籌崗1人,其余核算費控基礎崗5人)
工作時間:9:00-18:00,雙休 (結賬期間和專項事項期間需要加班,其它時間不涉及)
工作地點:梅林萬科大廈
面試輪次:2輪
薪酬情況:10k-13k*14薪 300餐補 300話補
工作職責:
1.負責財務管理規劃與制度建設,流程優化與崗位設計;
2.落實執行集團的財稅政策,在集團會計政策基礎上,制訂業務操作要求,把控合規性,推動業務標準化;
3.組織進行會計核算工作(單體報表及合并報表編制、關賬統籌、賬套主數據管理),確保會計報表的及時性與合理性,參與核算流程梳理、核算標準化工作總結,反映會計核算中存在的問題,確保會計核算的質量;
4.按時提供財務報表及相關會計信息,配合各一線公司及各軍種提供所需信息和數據;
5.做好財務團隊的建設及日常工作統籌安排;
6.分管范圍內人員績效監督與人員管理,年度計劃、KPI考核管理、工作考評;
7.負責與一線公司的各項工作對接,分解落實各項目標工作;
8.部門間的溝通與協調及領導安排的其它事務,配合外部審計等專項工作。
崗位要求:
1.全日制本科及以上,了解物業行業的業務流程,具有全面的財務專業知識,熟悉國家會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策;
2.5年以上財務相關工作經驗,其中3年以上總賬工作經驗,具有中級會計師以上職稱,有大型企業集團相關工作經驗、財務共享工作經驗或大型會計師事務所工作經驗者優先;
3.有過帶領團隊開展工作的經歷,具備一定的管理技能(人員、績效),能承受較大的工作壓力;
4.具備優秀的統計能力和財務分析能力,能夠從相關數據中發現和解決問題,能熟練運用Office功能;
5.具備較好的組織協調能力及系統性思維能力,書面及口頭表達能力強,具備較好的溝通和推動能力;
6.為人正直、作風嚴謹、工作細致認真,有較強的工作熱情及責任感,具有較強的內驅力和成就動機。
部門架構:6人(由上至下:統籌崗1人,其余核算費控基礎崗5人)
工作時間:9:00-18:00,雙休 (結賬期間和專項事項期間需要加班,其它時間不涉及)
工作地點:梅林萬科大廈
面試輪次:2輪
薪酬情況:10k-13k*14薪 300餐補 300話補
工作地點
地址:成都錦江區萬科大廈
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職位發布者
李乃浩HR
深圳萬科祥盈管理服務有限公司

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房地產開發·建筑與工程
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1000人以上
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私營·民營企業
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深圳市前海深港合作區前灣一路1號A棟201室